1.通過客戶來訪、來電合作咨詢、電話銷售、拜訪、研討會、專業(yè)講座、金融展會等途徑向潛在代理商及個人推介公司的金融產(chǎn)品及交易平臺;
2.培訓(xùn)客戶掌握對國際金融產(chǎn)品的下單程序,以及對交易平臺的使用;
3.外匯保證金業(yè)務(wù)拓展;
4.向客戶提供高質(zhì)量服務(wù),從客戶利益角度出發(fā),以科學(xué)的專業(yè)的知識和技術(shù)為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃;
5.跟代理商建立穩(wěn)固長期發(fā)展的關(guān)系;
6.收集并處理客戶的反饋意見,服務(wù)和維護(hù)存量客戶,定期回訪客戶。
桂林房地產(chǎn)開發(fā)公司二手房銷售經(jīng)紀(jì)人招聘
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桂林 二手房銷售經(jīng)紀(jì)人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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地產(chǎn)中介
6000-7000元2024-11-09汪勝偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000(錄10套房源/月)+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團(tuán)隊聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增:最低50%、最高至80%,享受年底分紅。
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計達(dá)到10萬提80%
備注:業(yè)績累計達(dá)到5萬,均可參與年底凈利潤20%分紅,按個人業(yè)績總額分紅,業(yè)績越高,分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)(5萬業(yè)績起)送旅游游5天
5、每個月首單獎(新房)500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn),更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶!
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳,有親和力,善于溝通。
2.能吃耐勞,正能量,積極向上,有團(tuán)隊合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心,賺錢欲望強(qiáng),能承受工作壓力,有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài)
約 1 個崗位
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桂林 地產(chǎn)中介招聘工資
¥
5619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:5K
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12.9%2K
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18.4%3K
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10.2%4K
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32.7%5K
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9.5%6K-8K
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8.2%8K-1W
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8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.7%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專0.7%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.7%,高中占1.4%,中專占1.4%,大專占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.3%
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1-3年2.7%
桂林地產(chǎn)中介招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。