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桂林二手車主管招聘(有周末雙休)

共找到 1條 桂林 二手車主管 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 汽車 汽車銷售 汽車配件
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-09-15
1、二手車采購(gòu):尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購(gòu)買價(jià)格。
2、車輛評(píng)估:對(duì)收購(gòu)的二手車進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評(píng)估,確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn),
3、定價(jià)策略:根據(jù)市場(chǎng)情況制定合理的定價(jià)策略,確保利潤(rùn)最大化的同時(shí)保持競(jìng)爭(zhēng)力,
4、收購(gòu)管理:領(lǐng)導(dǎo)收購(gòu)團(tuán)隊(duì),設(shè)定收購(gòu)目標(biāo)并監(jiān)督收購(gòu)進(jìn)度。
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6、庫(kù)存管理:監(jiān)控庫(kù)存水平,確保有足夠的庫(kù)存滿足市場(chǎng)需求,同時(shí)避免過(guò)度庫(kù)存帶來(lái)的成本增加。
7、市場(chǎng)分析:研究市場(chǎng)趨勢(shì),了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù),
8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能
任職要求:
能夠熟練地評(píng)估車輛狀況和價(jià)值
熟悉二手車市場(chǎng)和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)
約 1 個(gè)崗位
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桂林 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 11.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 3.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.7%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    15%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.7%,初中占0.8%,高中占10.6%,中專占5.9%,大專占15%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    76%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.8%
  • 1-3年
    20.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占76%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占20.5%,3-5年占0.8%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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