桂林汽車公司二手車評(píng)估師招聘
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桂林 二手車評(píng)估師 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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二手車收購經(jīng)理
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17謝女士人事專員1.負(fù)責(zé)車輛收購買全流程跟進(jìn),包括車輛評(píng)估,手續(xù)審核、定價(jià)、采購洽談,及全面使用采購流程工具。
2.完成采購目標(biāo),負(fù)責(zé)確定整備項(xiàng)目,銷售價(jià)格、預(yù)算整備周期、預(yù)測整備費(fèi)用、預(yù)測銷售周期及毛利。
3.負(fù)責(zé)客戶資源開發(fā),根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整采購計(jì)劃,確保完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)客戶跟蹤管理,拓展新的二手車拍賣平臺(tái),渠道,建立穩(wěn)定的合作關(guān)系。 -
二手車評(píng)估師
6000-15000元2024-10-17謝女士人事專員1、深入了解當(dāng)前二手車市場和價(jià)格走勢(shì)
2、負(fù)責(zé)二手車的檢測,對(duì)于每臺(tái)進(jìn)行評(píng)估的車輛信息做出準(zhǔn)確判斷
3、溝通客戶,實(shí)現(xiàn)置換或收購業(yè)務(wù)
任職要求
了解當(dāng)?shù)丶叭珖周囀袌鲂星?,?zé)任心強(qiáng),人品佳,具備良好的溝通能力、親和力,有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。有車輛維修及鈑金經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
二手車收購主管
8000-15000元2024-10-17謝女士人事專員1、二手車采購:尋找合適的二手車資源,與私人賣家或經(jīng)銷商談判購買價(jià)格。
2、車輛評(píng)估:對(duì)收購的二手車進(jìn)行詳細(xì)的檢查和評(píng)估,確保其質(zhì)量符合公司的標(biāo)準(zhǔn),
3、定價(jià)策略:根據(jù)市場情況制定合理的定價(jià)策略,確保利潤最大化的同時(shí)保持競爭力,
4、收購管理:領(lǐng)導(dǎo)收購團(tuán)隊(duì),設(shè)定收購目標(biāo)并監(jiān)督收購進(jìn)度。
5、客戶服務(wù):提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
6、庫存管理:監(jiān)控庫存水平,確保有足夠的庫存滿足市場需求,同時(shí)避免過度庫存帶來的成本增加。
7、市場分析:研究市場趨勢(shì),了解競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),為公司決策提供依據(jù),
8、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn):培訓(xùn)銷售人員,提升他們的專業(yè)知識(shí)和服務(wù)技能
任職要求:
能夠熟練地評(píng)估車輛狀況和價(jià)值
熟悉二手車市場和法規(guī)
具備優(yōu)秀的談判技巧
強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí) -
二手車總監(jiān)
5500-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-10-17謝女士人事專員1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車收售和收益計(jì)劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶,提升客戶滿意度 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培養(yǎng) -
二手車評(píng)估師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-10-14唐經(jīng)理人力總監(jiān)1.嚴(yán)格按照公司的標(biāo)準(zhǔn)和流程對(duì)車輛進(jìn)行查定,估價(jià)和收購; 2.準(zhǔn)確判斷汽車結(jié)構(gòu)、使用年限和車輛受損的程度; 3.獨(dú)立收車,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力; 4.按月完成二手車收購的任務(wù) 5.完成公司交辦的其他任務(wù) 1.熱愛汽車行業(yè),誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力 3.品行端正,富有工作激情和積極的工作心態(tài) 4.對(duì)二手車市場行情、價(jià)格有所了解 5.持有駕照 -
二手車主管
8000-13000元2024-10-14阮女士人力完成二手車銷售及管理工作,包括對(duì)二車手的交易、置換工作 1、有二手車工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)及銷售能力。 3、工資底薪+提成(保底4000以上) -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2024-10-14阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對(duì)二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進(jìn)行決策支持 3.對(duì)各品牌汽車知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車銷售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí) 4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作
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桂林 二手車評(píng)估師招聘工資
¥
6055
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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6.9%3K
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6.9%4K
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37.9%5K
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20.7%6K-8K
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17.2%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.8%
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中專10.3%
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大專6.9%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.8%,中專占10.3%,大專占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.8%
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1-3年13.8%
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3-5年3.4%
桂林二手車評(píng)估師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占13.8%,3-5年占3.4%。