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桂林短視頻拍攝及后期制作招聘

共找到 2條 桂林 短視頻拍攝及后期制作 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 1年以上 大專以上
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
于經(jīng)理
人事經(jīng)理
一、崗位概述
抖音短視頻運(yùn)營負(fù)責(zé)管理和優(yōu)化抖音平臺上的短視頻內(nèi)容,以提高品牌知名度、吸引用戶關(guān)注、增加粉絲數(shù)量和促進(jìn)用戶互動(dòng)。通過制定和執(zhí)行有效的運(yùn)營策略,運(yùn)營人員致力于打造有影響力的抖音賬號,實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)和品牌傳播。
二、主要職責(zé)
內(nèi)容策劃
深入了解目標(biāo)受眾的需求和興趣,制定有針對性的內(nèi)容策略。
確定視頻主題、創(chuàng)意和風(fēng)格,策劃吸引人的短視頻內(nèi)容。
撰寫視頻腳本,確保內(nèi)容的邏輯性和趣味性。
視頻制作
與拍攝團(tuán)隊(duì)合作,指導(dǎo)視頻拍攝過程,確保視頻質(zhì)量和視覺效果。
對拍攝素材進(jìn)行剪輯、后期制作和特效處理,提升視頻的觀賞性。
負(fù)責(zé)視頻的字幕添加、音樂選擇和音效處理,增強(qiáng)視頻的感染力。
賬號管理
優(yōu)化抖音賬號的設(shè)置,包括頭像、簡介、標(biāo)簽等,提高賬號的辨識度和吸引力。
定期發(fā)布短視頻內(nèi)容,保持賬號的活躍度和更新頻率。
管理賬號的粉絲互動(dòng),回復(fù)評論和私信,增強(qiáng)用戶粘性。
數(shù)據(jù)分析
監(jiān)測和分析視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、分享數(shù)等數(shù)據(jù)指標(biāo)。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,調(diào)整運(yùn)營策略,優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣方式。
定期制作數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為團(tuán)隊(duì)提供決策依據(jù)。
推廣與合作
制定推廣計(jì)劃,利用抖音的推廣工具和渠道,提高視頻的曝光度。
與抖音達(dá)人、網(wǎng)紅合作,進(jìn)行品牌推廣和內(nèi)容合作。
參與抖音的活動(dòng)和挑戰(zhàn),增加賬號的曝光機(jī)會。
三、崗位要求
新媒體素養(yǎng)
熟悉抖音平臺的規(guī)則和玩法,了解短視頻行業(yè)的發(fā)展趨勢。
具備較強(qiáng)的新媒體敏感度和創(chuàng)新能力,能夠快速響應(yīng)熱點(diǎn)話題。
掌握一定的視頻制作技能,如拍攝、剪輯、后期制作等。
內(nèi)容創(chuàng)作能力
具備優(yōu)秀的文案撰寫能力,能夠創(chuàng)作出吸引人的視頻腳本和標(biāo)題。
有良好的創(chuàng)意和審美能力,能夠設(shè)計(jì)出獨(dú)特的視頻風(fēng)格和視覺效果。
了解用戶需求和心理,能夠制作出符合用戶喜好的內(nèi)容。
數(shù)據(jù)分析能力
能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如抖音后臺數(shù)據(jù)分析、第三方數(shù)據(jù)分析平臺等。
具備數(shù)據(jù)分析思維,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會,提出有效的解決方案。
溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力
具備良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、合作伙伴和用戶進(jìn)行有效的溝通。
有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。
具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在高壓力下按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、發(fā)展前景
隨著短視頻行業(yè)的持續(xù)發(fā)展,抖音短視頻運(yùn)營崗位的需求也在不斷增加。對于有才華和創(chuàng)新能力的運(yùn)營人員來說,這個(gè)崗位提供了廣闊的發(fā)展空間。未來,抖音短視頻運(yùn)營人員可以晉升為運(yùn)營經(jīng)理、品牌總監(jiān)等高級管理職位,也可以選擇創(chuàng)業(yè),打造自己的短視頻品牌。
總之,抖音短視頻運(yùn)營是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的崗位。如果你對新媒體和短視頻有熱情,具備相關(guān)的技能和能力,那么這個(gè)崗位將是你展示才華的舞臺。
2024-11-09
黃經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌、項(xiàng)目、活動(dòng)視頻拍攝與后期剪輯制作;
2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成拍攝及后期剪輯、后期特效、文字編排/素材合成直至成品輸出、能高效且精準(zhǔn)的對腳本內(nèi)容創(chuàng)意進(jìn)行拍攝詮釋;
3、負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝工作,如各類抖音、視頻號短視頻、圖片等,可敏銳觀察抖音、快手、視頻號等熱門平臺內(nèi)容與玩法探索,持續(xù)探索目標(biāo)用戶喜愛的剪輯技巧。
任職資格:
1、影視拍攝與錄制行業(yè)1年以上,具備扎實(shí)的攝影攝像基礎(chǔ)、熟練掌握單反微單、無人機(jī)航拍、攝像機(jī)、穩(wěn)定器、運(yùn)鏡等各式各類攝影設(shè)備;
2、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)新思維。能熟練運(yùn)用鏡頭語言,對影視、音樂、特效、布光、色彩、構(gòu)圖等具有較高的審美,熟練使用后期制作相關(guān)軟件如PR、EDIUS、AE等技術(shù);
3、參與團(tuán)隊(duì)其他制作環(huán)節(jié)的籌備與溝通,熟悉相關(guān)腳本,創(chuàng)意內(nèi)容、有良好的畫面表達(dá)能力,并完整準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)化出視頻,對成品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
約 2 個(gè)崗位

桂林短視頻拍攝及后期制作招聘最新投遞

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桂林 攝影/攝像師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 1%
    小于2K
  • 10.1%
    2K
  • 25%
    3K
  • 36.1%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    80.5%
  • 初中
    1%
  • 高中
    3.3%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    9%
  • 本科
    2.4%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.5%,初中占1%,高中占3.3%,中專占3.8%,大專占9%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    0.5%
桂林?jǐn)z影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占21.4%,3-5年占0.5%。

桂林 攝影/攝像師百科

...崗位職責(zé)
1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計(jì)劃與時(shí)間安排;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運(yùn)用、機(jī)位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運(yùn)動(dòng)鏡頭的速度;
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
6.掌握節(jié)目的新聞性和時(shí)間性,借助于圖像的獨(dú)特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護(hù)等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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