1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內(nèi)容策劃、內(nèi)容撰寫及其它相關(guān)工作, 與設(shè)計師討論廣告內(nèi)容和版面設(shè)計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設(shè)計對接、執(zhí)行對接供應(yīng)商, 保證各項廣告業(yè)務(wù)的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預(yù)訂廣告版位及形式;協(xié)調(diào)組織與客戶之間的利益關(guān)系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林短視頻創(chuàng)意策劃招聘(有加班補貼)
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桂林 短視頻創(chuàng)意策劃 招聘
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抖音室內(nèi)直播總監(jiān)
8000-15000元4小時前龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先
主要職責:
1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施;
2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力;
3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略;
4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓;
6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。
月薪:8000~1.5萬+利潤提成(上不封頂) -
抖音運營總監(jiān)
8000-20000元2024-09-19龍丹莉集團人力資源總監(jiān)上班地點:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場6樓(青禾美邦對面)
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。鹤鲞^旅行社抖音運營的同行做過優(yōu)先
主要職責:
1.負責抖音賬號的整體運營策略規(guī)劃與實施;
2.制定并執(zhí)行內(nèi)容創(chuàng)作計劃,提升粉絲互動率和賬號影響力;
3.分析數(shù)據(jù),根據(jù)用戶行為調(diào)整運營策略;
4.指導團隊進行短視頻的創(chuàng)意策劃、拍攝及后期制作;
5. 直播活動的策劃與執(zhí)行,包括腳本撰寫和主播培訓;
6.提升GMV和轉(zhuǎn)化率,推動商業(yè)變現(xiàn)。
年薪:50萬+ -
新媒體運營經(jīng)理
6000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2024-09-18楊經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責】
1、負責公司公眾號、小紅書、抖音等新媒體平臺的整體統(tǒng)籌,完成內(nèi)容策劃以及全面運營管理,對用戶增長及賬號運營效果負責;
2 、搭建新媒體內(nèi)容矩陣,制定階段性內(nèi)容策略,通過內(nèi)容營銷傳達品牌理念,與消費者建立情感連接,提升用戶粘性;
3、建立有效的營銷推廣策略,維系粉絲粘性、活躍度;整合新媒體平臺流量資源,將站內(nèi)外流量資源變現(xiàn);
4、根據(jù)各營銷節(jié)點策劃新媒體端活動事件并統(tǒng)籌執(zhí)行;
5.定期分析用戶需求及痛點,優(yōu)化轉(zhuǎn)化路徑,提升用戶轉(zhuǎn)化。
【崗位要求】:
1、五年以上新媒體運營/內(nèi)容相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則和邏輯,并對其他短視頻新媒體平臺熟悉優(yōu)先;
2、對社交媒體有專業(yè)見解,熟悉各平臺玩法及用戶習慣,創(chuàng)意腦洞大,善于捕捉熱點;
3、有優(yōu)秀的文字功底和審美能力,具備一定的市場眼光、營銷策劃思維;
上班時間:8.30~12.00,13.30~6.00
入職繳納五險
周末雙休 -
2024-09-12廖女士人力資源負責人2 根據(jù)品牌傳播目標策劃宣傳內(nèi)容,包含但不限于公司新聞、行業(yè)洞察、人物故事、視頻、品牌活動等,追求良好的大眾傳播效果,保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意。 …… 3 搭建公關(guān)體系,負責各類媒體資源及社交媒體平臺資源的拓展和長效溝通 4 制定品牌項目的傳播計劃,把握傳播節(jié)奏,評估傳播效果 5、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃 …… 、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 6、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫,編輯、采集等工作; 7、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度; 要求:43
約 4 個崗位
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唐先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 品牌運營經(jīng)理 職位2024-08-05
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王先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 品牌運營經(jīng)理 職位2024-07-30
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蒙先生投遞了 桂林浩天環(huán)??萍加邢薰? 的 品牌運營經(jīng)理 職位2024-06-05
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桂林 文案編輯招聘工資
¥
3623
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.6%2K
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中1%
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高中1%
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大專32%
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本科5.8%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占1%,高中占1%,大專占32%,本科占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.2%
桂林文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.2%。