1.通過大數(shù)據(jù)分析,為客戶提供精確新聞要點以及事件分析;
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶端等自媒體輿論信息;
3.對熱點新聞事件進行分析研究,撰寫專項事件報告;
4.對客戶進行產(chǎn)品講解和售后服務。
桂林秀峰區(qū)食品公司抖音種草招聘
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桂林 秀峰區(qū) 抖音種草 招聘
職位。好工作,上桂聘
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抖音直播運營
6000-8000元2024-11-15吳卓倫1、熟練掌握抖音平臺的操作與運作能力,對直播貨品有全場景概念;
2、協(xié)助部門負責人從0-1搭建抖音平臺,從運營策略、平臺資源、推廣和店播對接等方向把握整體運營;
3、制定平臺生意計劃、維護抖音店鋪日常運營及產(chǎn)品管理,包括商品維護、營銷活動策劃、店鋪評分優(yōu)化、達人合作等,完成生意目標;
4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量,對抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進行投放及效果跟進;
5、通過對品牌產(chǎn)品及用戶行為分析,制定有針對性直播計劃,提高用戶量、活躍度,粘性;
6、尋找達人/網(wǎng)紅資源及MCN機構(gòu),完成抖音達人商務拓展,推進達人視頻與直播合作;
7、定期復盤平臺交易成交數(shù)據(jù),店鋪評分、投放效果等營銷數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。
職位要求:
1、大專及以上學歷、專業(yè)不限,年齡35歲以下;
2、熟悉抖音平臺運營規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài),具備一定策略規(guī)劃能力,并自有一套成熟打法;
3、有2年以上抖音獨立運營實操經(jīng)驗(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮),精通直播運營,熟悉站內(nèi)流量推廣;
4、有短視頻制作及運營、網(wǎng)紅資源及MCN機構(gòu)合作等經(jīng)驗,面試加分;
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 新媒體運營招聘工資
¥
4177
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷65.3%
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高中2.7%
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大專20%
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本科12%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占65.3%,高中占2.7%,大專占20%,本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.7%
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1-3年34.7%
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3-5年2.7%
桂林秀峰區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,1-3年占34.7%,3-5年占2.7%。