桂林抖音種草招聘

共找到 2條桂林抖音種草招聘職位。好工作，上桂聘

新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-5000元

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1人 1年以上大專(zhuān)以上家具商業(yè)廣場(chǎng) 中介

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-15

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音等自媒體日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作；負(fù)責(zé)品牌視頻的拍攝及剪輯工作；
2.負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度，通過(guò)直播提升品牌知名度和美譽(yù)度，擴(kuò)大商場(chǎng)知名度；
3.積極與用戶(hù)互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，處理用戶(hù)反饋，增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度以及增強(qiáng)用戶(hù)粘性；
4.負(fù)責(zé)門(mén)店小區(qū)開(kāi)發(fā)、拓展工作，主動(dòng)與物業(yè)接洽，挖掘市場(chǎng)資源；建立小區(qū)業(yè)主群，維護(hù)與業(yè)主間的關(guān)系，定期推送店內(nèi)活動(dòng)
5.自主挖掘內(nèi)容種草平臺(tái)，分析平臺(tái)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高內(nèi)容質(zhì)量和傳播效果；
6.負(fù)責(zé)擬定公司各類(lèi)宣傳活動(dòng)方案。
7.負(fù)責(zé)總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，收集優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)案例，提升門(mén)店?duì)I銷(xiāo)水平。
任職要求：
1.熟悉各類(lèi)新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和特點(diǎn)，有 1 年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 善于接收新知識(shí)，富有創(chuàng)新意識(shí)，能夠快速適應(yīng)變化。
3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的策略調(diào)整。
4.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。

抖音直播運(yùn)營(yíng)

6000-8000元

桂林懋懋森食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人食品

2024-11-15

吳卓倫

1、熟練掌握抖音平臺(tái)的操作與運(yùn)作能力，對(duì)直播貨品有全場(chǎng)景概念;
2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人從0-1搭建抖音平臺(tái)，從運(yùn)營(yíng)策略、平臺(tái)資源、推廣和店播對(duì)接等方向把握整體運(yùn)營(yíng);
3、制定平臺(tái)生意計(jì)劃、維護(hù)抖音店鋪日常運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品管理，包括商品維護(hù)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、店鋪評(píng)分優(yōu)化、達(dá)人合作等，完成生意目標(biāo);
4、把關(guān)內(nèi)容質(zhì)量，對(duì)抖音站內(nèi)信息流、種草短視頻等形態(tài)廣告進(jìn)行投放及效果跟進(jìn);
5、通過(guò)對(duì)品牌產(chǎn)品及用戶(hù)行為分析，制定有針對(duì)性直播計(jì)劃，提高用戶(hù)量、活躍度，粘性;
6、尋找達(dá)人/網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)，完成抖音達(dá)人商務(wù)拓展，推進(jìn)達(dá)人視頻與直播合作;
7、定期復(fù)盤(pán)平臺(tái)交易成交數(shù)據(jù)，店鋪評(píng)分、投放效果等營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、分析、不斷優(yōu)化調(diào)整。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，年齡35歲以下;
2、熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和產(chǎn)品形態(tài)，具備一定策略規(guī)劃能力，并自有一套成熟打法;
3、有2年以上抖音獨(dú)立運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(美妝、服裝、美食等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮)，精通直播運(yùn)營(yíng)，熟悉站內(nèi)流量推廣;
4、有短視頻制作及運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)紅資源及MCN機(jī)構(gòu)合作等經(jīng)驗(yàn)，面試加分;

約 2 個(gè)崗位

按城市：

南寧(8) 梧州(4) 桂林(2) 玉林(2) 柳州(1) 貴港(1)

按地區(qū)：

不限(2) 秀峰區(qū)(2)

按商圈：

不限(2) 耀和榮裕(1) 萬(wàn)象城(1)

按行業(yè)：

不限(4) 家具(1) 食品(1) 商業(yè)廣場(chǎng)(1) 中介(1)

按福利：

不限(7) 五險(xiǎn)(1) 崗位晉升(1) 工作餐(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

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桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

￥ 3993

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 444份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 12K，最多人拿：3K

5%

2K
41.4%

3K
27.3%

4K
17.3%

5K
6.3%

6K-8K
2%

8K-1W
0.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

61.3%
高中

1.8%
中專(zhuān)

2.2%
大專(zhuān)

26.5%
本科

8.1%

桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.3%，高中占1.8%，中專(zhuān)占2.2%，大專(zhuān)占26.5%，本科占8.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

66.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.4%
1-3年

31.5%
3-5年

1.8%

桂林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占66.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占31.5%，3-5年占1.8%。

桂林新媒體運(yùn)營(yíng)百科

...崗位職責(zé)

1.通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，為客戶(hù)提供精確新聞要點(diǎn)以及事件分析；
2.定期采集微博、微信、APP新聞客戶(hù)端等自媒體輿論信息；
3.對(duì)熱點(diǎn)新聞事件進(jìn)行分析研究，撰寫(xiě)專(zhuān)項(xiàng)事件報(bào)告；
4.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品講解和售后服務(wù)。

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