桂林抖音直播經(jīng)理招聘
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桂林 抖音直播經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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總店?duì)I業(yè)員
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
2小時(shí)前蔣助理行政人事接待總店零售客戶、商品銷售等相關(guān)工作,協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行抖音直播
五官端正、形象較好,口齒伶俐、善于言談,身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,18歲以上(高中以上學(xué)歷) -
資深抖音運(yùn)營(yíng)
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
- 衛(wèi)生用品
- 免費(fèi)停車
2024-10-10張先生招聘HR【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問題能力;
2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺(tái)特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長(zhǎng)→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
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桂林 直播運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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4.1%2K
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25.4%3K
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26.9%4K
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25.9%5K
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7.6%6K-8K
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6.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.7%
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初中1%
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高中2%
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中專0.5%
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大專12.2%
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本科1.5%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.7%,初中占1%,高中占2%,中專占0.5%,大專占12.2%,本科占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.2%
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1-3年17.8%
桂林直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.2%,1-3年占17.8%。