1.了解主題、風(fēng)格樣式及總體構(gòu)思,確定圖像藝術(shù)創(chuàng)作方面的風(fēng)格和基礎(chǔ);
2.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.控制拍攝景別、畫面的構(gòu)圖、鏡頭運(yùn)用、機(jī)位設(shè)置、畫面的色度、對比度以及運(yùn)動鏡頭的速度;
5.領(lǐng)導(dǎo)攝制小組的副攝像師、攝像助理、錄像員、技術(shù)員等共同完成拍攝任務(wù);
6.掌握節(jié)目的新聞性和時間性,借助于圖像的獨特性向觀眾展示出全劇整體面貌;
7.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
8.負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的調(diào)試,保養(yǎng)維護(hù)等工作;定期檢查設(shè)備使用情況
9.使用專業(yè)設(shè)備對所拍攝的影像進(jìn)行編輯處理。
桂林七星區(qū)抖音攝影師招聘(有公積金)
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桂林 七星區(qū) 抖音攝影師 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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抖音運(yùn)營&出鏡模特
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-15飛宇人事崗位職責(zé):
1.出鏡任務(wù):負(fù)責(zé)公司各類視頻拍攝的出鏡工作,包括產(chǎn)品展示、場景短劇等內(nèi)容。
2.內(nèi)容策劃:提前為每次拍攝策劃內(nèi)容,與攝影師共同制定拍攝方案,確保視頻內(nèi)容符合品牌調(diào)性和市場需求。
3.效果分析:在視頻發(fā)布后,分析推廣效果,針對播放數(shù)據(jù)及觀眾反饋提出優(yōu)化建議并復(fù)盤總結(jié),不斷提升視頻質(zhì)量與影響力。
職位要求:
1.鏡頭感:五官甜美、形象親和,對鏡頭表現(xiàn)自然,具有較強(qiáng)的鏡頭感和表現(xiàn)力,能快速適應(yīng)不同類型的拍攝需求。
2.內(nèi)容策劃能力:具備短視頻策劃和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠獨立提出吸引力強(qiáng)、具備營銷思維的拍攝方案,熟悉短視頻運(yùn)營策略。
3.經(jīng)驗要求:有一定的出鏡經(jīng)驗,熟悉抖音等短視頻平臺的玩法和受眾偏好,具備基本的拍攝及剪輯知識者優(yōu)先。
約 1 個崗位
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按行業(yè):
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秦先生投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 抖音運(yùn)營&出鏡模特 職位2024-11-11
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桂林七星區(qū) 攝影/攝像師招聘工資
¥
4236
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.6%2K
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25%3K
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33.3%4K
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26.4%5K
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5.6%6K-8K
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2.8%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷83.3%
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中專4.2%
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大專9.7%
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本科2.8%
桂林七星區(qū)攝影/攝像師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專占4.2%,大專占9.7%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年19.4%
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3-5年1.4%
桂林七星區(qū)攝影/攝像師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占19.4%,3-5年占1.4%。