1、負責公司項目的文案撰寫、宣傳推廣物料內容策劃、內容撰寫及其它相關工作, 與設計師討論廣告內容和版面設計;
2、參與項目階段推廣計劃及活動方案的制定, 負責活動物料的設計對接、執(zhí)行對接供應商, 保證各項廣告業(yè)務的執(zhí)行;
3、把控項目的一切平面及文案稿件, 負責完稿確認及監(jiān)督發(fā)布;;
4、負責收納各媒體單位的聯(lián)系方案及媒體資料,同廣告發(fā)布或媒體單位聯(lián)系預訂廣告版位及形式;協(xié)調組織與客戶之間的利益關系,部門廣告策劃政策的順利進行;
5、負責部門平面各類文件的歸檔工作;
桂林裝飾公司抖音內容策劃招聘
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桂林 抖音內容策劃 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自媒體推廣
5000-6000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學習和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡;
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神;
7、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調能力,有責任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網感,了解平臺調性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。 -
自媒體推廣
3500-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單雙休
2024-11-12劉女士人事經理崗位職責
1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音、小紅書等社交媒體平臺的運營,完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作;
2、負責原創(chuàng)內容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計劃并付諸實施;
3、學習和了解行業(yè)知識、知識特點、競爭環(huán)境等,協(xié)助提供相關市場信息支持;
4、了解用戶增長及轉化模式,善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略;
5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡;
6、熱愛工作,肯付出、有創(chuàng)新拼搏上進精神;
7、完成領導的各項工作安排。
任職要求
1、大專及以上學歷,執(zhí)行力強,具備跨部門溝通協(xié)調能力,有責任感及團隊合作意識,以及較強的抗壓能力;
2、善于捕捉熱點,有優(yōu)秀的網感,了解平臺調性;
3、對公司忠誠,有高度的工作熱情和責任心,為公司發(fā)展獻言獻策,有全局意識,有足夠的管理經驗和團隊精神;
4、人品至上,一切以公司利益最大化。
約 2 個崗位
按地區(qū):
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桂林 文案編輯招聘工資
¥
3667
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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39.4%3K
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31.3%4K
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4%6K-8K
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1%8K-1W
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1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.6%
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初中1%
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高中1%
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大專30.3%
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本科8.1%
桂林文案編輯招聘需要什么學歷?不限學歷占59.6%,初中占1%,高中占1%,大專占30.3%,本科占8.1%。
經驗要求分析
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不限經驗72.7%
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應屆畢業(yè)生1%
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1-3年26.3%
桂林文案編輯招聘需要什么經驗?不限經驗占72.7%,應屆畢業(yè)生占1%,1-3年占26.3%。