桂林抖音短視頻主播招聘(有崗位晉升)
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桂林 抖音短視頻主播 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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帶貨主播
3500-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14飛宇人事崗位職責(zé):
1.通過(guò)抖音直播平臺(tái),與粉絲進(jìn)行互動(dòng),回答粉絲的問(wèn)題,介紹及展示公司產(chǎn)品,引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi)商品
2.進(jìn)行直播間粉絲維護(hù),配合運(yùn)營(yíng)策劃有效的粉絲營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提升粉絲黏性
3.根據(jù)公司需求及直播計(jì)劃拍攝短視頻
4.配合運(yùn)營(yíng),策劃營(yíng)銷(xiāo)節(jié)點(diǎn)的直播方案、直播計(jì)劃
崗位要求:
1. 有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 顏值: 五官端正,神清氣爽整潔干凈
3. 素養(yǎng): 言談舉止文明有禮,喜歡說(shuō)話(huà)和與人溝通,熱情主動(dòng),心態(tài)好,做事積極主動(dòng),抗壓力強(qiáng)
4. 主播每天直播時(shí)長(zhǎng)4小時(shí) -
抖音主播短視頻達(dá)人
4000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹,吸引更多粉絲關(guān)注直播間,促成訂單;
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng),留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題,搞高品牌曝光量與知名度;
3、負(fù)責(zé)直播期間,調(diào)動(dòng)粉絲情緒,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度。
1、熱愛(ài)認(rèn)可直播行業(yè),形象氣質(zhì)好;
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇:5000-20000,包中餐,節(jié)假日福利,公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng) -
汽車(chē)主播
6500-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-09謝女士人事專(zhuān)員1、汽車(chē)產(chǎn)品小視頻拍攝及直播
2、通過(guò)抖音直播平臺(tái),結(jié)合店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng),拍攝小視頻吸引粉絲關(guān)注
3、媒體渠道客戶(hù)咨詢(xún)的回復(fù)及跟進(jìn)
4、通過(guò)直播或短視頻等形式對(duì)商品進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)推廣
5、分析銷(xiāo)售、觀(guān)看、用戶(hù)互動(dòng)等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略,加強(qiáng)用戶(hù)活躍度和直播間知名度,提高用戶(hù)從觀(guān)看到購(gòu)買(mǎi)的轉(zhuǎn)化率
6、有二手車(chē)主播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林抖音短視頻主播招聘(有崗位晉升)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林飛宇科技股份有限公司 的 帶貨主播 職位2024-11-11
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桂林 主播招聘工資
¥
4801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:4K
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0.5%小于2K
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4.1%2K
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24.2%3K
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27%4K
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24.7%5K
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10.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.9%
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初中1.2%
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高中4.6%
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中專(zhuān)4.6%
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大專(zhuān)8.5%
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本科0.2%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占1.2%,高中占4.6%,中專(zhuān)占4.6%,大專(zhuān)占8.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年13.4%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占13.4%。