1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
桂林董事長招聘(有接受畢業(yè)生)
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桂林 董事長 招聘
(有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
-
董事長助理
3500-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-12劉小姐人事行政崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,能獨立完成公司項目工作,獨立自主創(chuàng)新,有自己解決問題思維方式;
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草及文件的督辦、處理與反饋等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對公司日常運作及各部門日常工作進(jìn)行管理,協(xié)助董事長對公司各項工作及關(guān)系做綜合性的協(xié)調(diào)與組織;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長召集和主持公司高層管理會議,組織討論和決定公司的經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;
5、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待,協(xié)助董事長與客戶建立良好的合作關(guān)系,配合董事長處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);負(fù)責(zé)公司日常商務(wù)接待工作,協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)洽談;
6、負(fù)責(zé)董事長的日常工作梳理及行程安排;
7、服從董事長及分公司領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)配安排,全面貫徹、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項管理制度;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交派的任務(wù)。
崗位要求:
1、25-35歲,本科及以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正,身高165cm以上,附上近期生活照;
2、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;熟練掌握辦公軟件,熟悉文書、文件、報告、總結(jié)等文件的措辭及書寫要求;
3、具有較高的綜合素質(zhì),知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;
4、邏輯思維能力出色,處事靈活,具備較強人際交往、分析談判能力和公關(guān)能力;
5、性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強,能承受工作壓力,團(tuán)隊協(xié)作能力佳;
6、有C1駕駛執(zhí)照,駕駛經(jīng)驗較豐富,熟悉桂林城區(qū)及周邊的交通路線情況。
日常主要辦公地點:桂林市七星區(qū)環(huán)城南一路36號漓東中心36號23棟12層
約 1 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
桂林相關(guān)熱門崗位
董事長助理總助/董事長助理董事長助理/總經(jīng)理助理總助/CEO助理/董事長助理董事長助理/總裁助理總裁助理/董事長助理董事長總經(jīng)理/董事長助理董事長司機(jī)董事長駕駛員總經(jīng)理助理高管助理總裁秘書總裁助理總經(jīng)理助理/總裁助理總裁助理/總經(jīng)理助理總助總助/ceo助理ceo助理ceo助理/總裁助理/總助總經(jīng)理文秘總裁/總經(jīng)理助理總助助理總裁秘書/助理老板助理項目總經(jīng)理助理項目總助高級管理經(jīng)理總經(jīng)理助手行政總經(jīng)理助理營銷總經(jīng)理助理高級總裁助理總助理商務(wù)總助銷售總助家庭助理分公司總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理秘書
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桂林 總助/CEO助理/董事長助理招聘工資
¥
4873
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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18.3%3K
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33%4K
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25.2%5K
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14.8%6K-8K
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3.5%8K-1W
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4.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.3%
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高中0.8%
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大專35.6%
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本科15.3%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.3%,高中占0.8%,大專占35.6%,本科占15.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗58.5%
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1-3年33.9%
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3-5年5.9%
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5-10年1.7%
桂林總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占58.5%,1-3年占33.9%,3-5年占5.9%,5-10年占1.7%。