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桂林旅行社公司底薪提成招聘(有年終獎)

共找到 3條 桂林 底薪提成 招聘 (有年終獎)職位。好工作,上桂聘

旅游顧問

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 50人 1年以上 22-32歲 高中以上 旅游 旅行社
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-07
張經(jīng)理
經(jīng)理
:崗位職責(zé):熱情接待客戶,了解客戶需求,給客戶推薦適合的旅游線路
1. 每月休6天。正式員工購買五險
2.底薪+提成+補貼,高額提成制,月薪過萬不是夢
3.不需要自己找客戶,只需要通過微信與公司引進的客戶溝通達成旅游成交即可。主要銷售國內(nèi)熱門旅游目的西藏,新疆,云南,桂林。要求:
4.普通話標準,溝通能力強
5.能吃苦耐勞,責(zé)任心強
6.學(xué)歷不限,年齡23-35歲
7.會簡單的電腦,會用微信,主要工作工具為微信。
8.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗
9.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者,旺季工資最高可以達1-3萬

旅游銷售

2500-20000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 1年以上 22歲以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
1、按照公司的銷售價格及標準制定銷售方案、計劃進行銷售;
2、挖掘潛在的客戶;
3、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行分析評估,以便公司適時改變銷售策略;
4、建立和維護客戶檔案,做好對客戶的追蹤和聯(lián)系及確保客戶檔案和銷售信息的保密;
5、及時向銷售部負責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
6、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
7、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
8、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
任職要求
1、專科以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、電子商務(wù)等專業(yè)優(yōu)先;
2、責(zé)任心強,能適應(yīng)出差;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件能力;
4、成熟穩(wěn)重、具有良好的職業(yè)操守;
5、掌握優(yōu)秀的銷售技巧,具備優(yōu)秀的客戶溝通能力;
6、較強的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
7、目標明確,渴望成功,熱愛生活,喜愛旅游,樂觀積極。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效獎勵,多勞多得,上不封頂!

旅游電商客服

2500-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 4人 18-40歲 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
2024-11-04
葉先生
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)處理公司旅游平臺上(攜程、抖音、小紅書)的訂單計劃,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、根據(jù)客人的要求為其推薦合適的旅行類產(chǎn)品,協(xié)助顧客完成訂單;
3、將旅游主播吸粉進行流量轉(zhuǎn)入,受理及主動電話客戶進行訂單確認及監(jiān)督執(zhí)行;
4、接受旅游咨詢,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給出正確和滿意的回復(fù);
5、了解線路的構(gòu)成和要素,旅游線路的維護。
任職要求:
1.普通話標準,溝通能力強
2.能吃苦耐勞,責(zé)任心強
3.學(xué)歷不限,年齡18-40歲
4.會使用電腦,會使用微信等社交軟件
5.有旅游工作經(jīng)驗優(yōu)先,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗也可培訓(xùn)上崗
6.適合想挑戰(zhàn)高薪收入者
薪酬:底薪+提成+補貼,高額提成制,綜合收入5K以上,月薪過萬很容易達到,上不封頂
約 3 個崗位

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