桂林臨桂區(qū)地區(qū)銷售經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物） logo

桂林臨桂區(qū)地區(qū)銷售經(jīng)理招聘（有節(jié)日禮物）

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 地區(qū)銷售經(jīng)理 招聘 （有節(jié)日禮物）職位。好工作，上桂聘

銷售經(jīng)理

3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 1人 3年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
莫小姐
人事主管
崗位職責(zé)：1、了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定，熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2、制訂市場營銷部相關(guān)管理規(guī)定和工作程序，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂酒店價(jià)格政策、酒店推廣計(jì)劃，搭建酒店銷售體系4.審核酒店重大促銷計(jì)劃和方案，組織酒店大型的營銷推廣活動6、選擇目標(biāo)客戶群體或地區(qū)，開發(fā)新客戶7、協(xié)調(diào)、解決商務(wù)協(xié)議糾紛。
雙休、入職購買五險(xiǎn)、提供員工宿舍和一日三餐
任職資格：1.有桂林酒店銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。有桂林本地酒店銷售資源。2.良好的人際溝通和傾聽能力。3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。4.熟悉公關(guān)營銷部的業(yè)務(wù)，能協(xié)調(diào)各崗位的工作。
約 1 個(gè)崗位
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桂林臨桂區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 2.6%
    2K
  • 10.4%
    3K
  • 13%
    4K
  • 31.2%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 15.6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    64.9%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    24.7%
  • 本科
    1.3%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.9%，初中占2.6%，高中占5.2%，中專占1.3%，大專占24.7%，本科占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    59.7%
  • 1-3年
    31.2%
  • 3-5年
    9.1%
桂林臨桂區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占59.7%，1-3年占31.2%，3-5年占9.1%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
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