1.通過客戶來訪、來電合作咨詢、電話銷售、拜訪、研討會、專業(yè)講座、金融展會等途徑向潛在代理商及個人推介公司的金融產品及交易平臺；
2.培訓客戶掌握對國際金融產品的下單程序，以及對交易平臺的使用；
3.外匯保證金業(yè)務拓展；
4.向客戶提供高質量服務，從客戶利益角度出發(fā)，以科學的專業(yè)的知識和技術為其提供專業(yè)的理財投資規(guī)劃；
5.跟代理商建立穩(wěn)固長期發(fā)展的關系；
6.收集并處理客戶的反饋意見，服務和維護存量客戶，定期回訪客戶。
按城市：
按地區(qū)：
按商圈：
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銷售文員
3000-6000元
2024-10-17
張經理人事經理工作內容：
1、負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作;
2、協(xié)助處理客戶來訪、來電，解答客戶咨詢，提供優(yōu)質服務，
3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品,
4、負責接聽客戶來電，了解客戶需求，提供咨詢服務；
5、根據(jù)客戶需求，為客戶推薦合適的房源或求購信息；
6、協(xié)助客戶完成房屋交易過程中的相關手續(xù)，確保交易順利進行；
7、維護客戶關系，提升客戶滿意度，促成二次交易及口碑傳播；
8、完成上級交辦的其他相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先:
2、具備良好的溝通、協(xié)調能力和服務意識，能夠妥善處理客戶咨詢;
3、熟悉房地產市場動態(tài)，具備一定的房地產基礎知識；
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理和數(shù)據(jù)分析能力；
5、工作認真負責，具備團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
薪資福利：
底薪+高提成+節(jié)日禮物+年終獎 等
適應崗位后月平均工資不低于6000
公司提供專業(yè)崗位指導培訓，崗位晉升，歡迎應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 -
辦公室文員
2000-3000元
2024-10-17
張經理人事經理崗位職責
1、負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作;
2、協(xié)助處理客戶來訪、來電，解答客戶咨詢，提供優(yōu)質服務，
3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品,
任職要求:
1、女性、大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮:
2、具備良好的溝通、協(xié)調能力和服務意識，能夠妥善處理客戶咨詢;
3、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint等)，具備基本的文檔處理能力;
4、精通電腦編輯，抖音剪輯，接待以及。文員資料處理 -
文員
2000-3500元
2024-10-17
張經理人事經理崗位職責
1、負責公司日常文件、資料的整理、歸檔和保管工作;
2、協(xié)助處理客戶來訪、來電，解答客戶咨詢，提供優(yōu)質服務，
3、抖音、微信、小紅書等短視頻平臺簡單的編輯發(fā)布作品,
任職要求:
1、女性、大專及以上學歷，行政管理、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先考慮:
2、具備良好的溝通、協(xié)調能力和服務意識，能夠妥善處理客戶咨詢;
3、熟練掌握辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint等)，具備基本的文檔處理能力;
4、精通電腦編輯，抖音剪輯，接待以及。文員資料處理 -
地產中介
5300-12000元
2024-10-11
彭玉生經理1. 崗位職責： 1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 薪資福利： 1、薪資結構：底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金：首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓：新員工入職培訓+抖音培訓+專業(yè)知識培訓+經理一對一指導 4、晉升渠道：初級經紀人--中級經紀人--高級經紀人--代理經理--經理--高級經理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格： 1、經驗不限，學歷不限，... -
房產經紀人
6200-8600元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-10-09
韋女士人事經理崗位職責： 1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務； 2、 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務； 3、 負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 一：招聘要求 1. 學歷不限，專業(yè)不限，應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；有行業(yè)經驗者另行商定。 2. 陽光、踏實、務實、拼搏進??； 3. 溝通表達能力強，較強的團隊意識和協(xié)作精神； 4. 能承受較強的工作壓力，且有強烈的上進心。 5，有方便的交通工具 二：薪資待遇 1、 具有競爭力的薪資：底薪(1500~2100元）+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓，實習期滿基本工資水平5000元，有能力者輕松過...
約 5 個崗位
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桂林 地產中介招聘工資
￥
5434
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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10.6%2K
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15.6%3K
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9.9%4K
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32.6%5K
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12.1%6K-8K
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9.2%8K-1W
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9.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95%
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初中1.4%
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高中1.4%
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中專1.4%
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大專0.7%
桂林地產中介招聘需要什么學歷？不限學歷占95%，初中占1.4%，高中占1.4%，中專占1.4%，大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.2%
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1-3年2.8%
桂林地產中介招聘需要什么經驗？不限經驗占97.2%，1-3年占2.8%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調查（不含涉外調查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
人力資源/咨詢/中介 10人以下 -
房地產/房地產開發(fā) 50-100人 -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：房地產經紀；房地產咨詢；房地產評估；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；不動產登記代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產經紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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市場開發(fā)及物業(yè)服務,商品品牌信息咨詢,場地及門面出租,銷售建材、家具、燈具、窗簾、飾品。
