桂林調(diào)度人員招聘（有崗位晉升）

共找到 2條桂林調(diào)度人員招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)主管

4000-6000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專以上光電知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-14

閔女士

人事主管

崗位職責(zé)：
1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過(guò)程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作；
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排；
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對(duì)生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等；
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。
任職要求：
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃；
3、具備一定的安全知識(shí)和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過(guò)程的安全工作。

生產(chǎn)技術(shù)員

3500-6000元

桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專以上機(jī)械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
通勤車接送

2024-11-13

王先生

人事

主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)各類工裝工位器具及其他非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的設(shè)計(jì)、改進(jìn)、革新和外委開(kāi)發(fā)管理,對(duì)工裝維修進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和使用后進(jìn)行驗(yàn)證；
2.根據(jù)生產(chǎn)需要設(shè)計(jì)相應(yīng)的工裝夾具；
3.做好生產(chǎn)所需工裝調(diào)試、維護(hù)及保養(yǎng)工作；
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝改進(jìn)和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝和工裝問(wèn)題；
5.設(shè)備主管及協(xié)助維修人員做好公司設(shè)備維修、維護(hù)的技術(shù)支持；
6.協(xié)助生產(chǎn)部長(zhǎng)及生產(chǎn)調(diào)度處理好生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
任職要求：
1.具備相關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練數(shù)控機(jī)床、鏜床、檢測(cè)儀器等各類生產(chǎn)工具和設(shè)備；
3.經(jīng)驗(yàn)及技能要求：機(jī)械類專業(yè),，熟悉機(jī)械制圖并能熟練的繪出各種零件圖，做事勤快、善于思考、動(dòng)手能力強(qiáng) ，懂得設(shè)備維修的優(yōu)先。

約 2 個(gè)崗位

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桂林調(diào)度人員招聘（有崗位晉升）最新投遞

張先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-11-13
劉先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-11-12
熊先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-10-21
李先生

投遞了桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-10-18
廖先生

投遞了桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司的生產(chǎn)主管職位

2024-10-18
何先生

投遞了桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司的生產(chǎn)技術(shù)員職位

2024-10-15

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桂林調(diào)度員招聘工資

￥ 4381

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 11份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K

18.2%

2K
45.5%

3K
27.3%

4K
9.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

27.3%
高中

18.2%
中專

36.4%
大專

18.2%

桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占27.3%，高中占18.2%，中專占36.4%，大專占18.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

72.7%
1-3年

18.2%
3-5年

9.1%

桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%，1-3年占18.2%，3-5年占9.1%。

桂林調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售訂單評(píng)審，綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃，以使公司產(chǎn)能得到最大的利用，確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫(kù)存量的控制，呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的各項(xiàng)進(jìn)度的檢查，當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度，明確PMC各級(jí)人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計(jì)劃和總目標(biāo)

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