1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
桂林人力資源公司電子廠招普工招聘(有五險(xiǎn))
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桂林 電子廠招普工 招聘
(有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘
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桂林國企電子廠招普工月5.5k
5500-6000元2024-11-15蔣經(jīng)理老板深科技招聘臨時(shí)工/長(zhǎng)期工
要求:16-47歲男女不限
工價(jià): 19元/小時(shí) 一天10.5小時(shí) 工時(shí)穩(wěn)定
月休四天 節(jié)假日正常放假
離職三天內(nèi)可結(jié)清工資。
工作環(huán)境優(yōu)越
恒溫工廠,環(huán)境舒適,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),健身房,員工活動(dòng)中心。
三、工作時(shí)間:早八晚八,兩班倒
四、包住,吃飯有食堂,豐儉由人
聯(lián)系人
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本地網(wǎng)紅電子廠招臨時(shí)工
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15唐經(jīng)理總經(jīng)理桂林領(lǐng)益大型手機(jī)廠(坐班)招聘 小時(shí)工:17塊/小時(shí) 18-45歲 男女不限
正式工:16-45歲, 男女不限?。?br /> 底薪1990+加班費(fèi)(平時(shí)17.16元/小時(shí),周末22.87元/小時(shí),法定節(jié)假日加班34.31元/小時(shí))+全勤200+夜班補(bǔ)貼10元一天+餐補(bǔ)10元/天,免費(fèi)住宿 -
電子廠招臨時(shí)工/小時(shí)工
5000-6000元2024-11-13陸主管主管1. 領(lǐng)益開始招聘啦高工價(jià)19+1元/H名額有限,入滿即止
面試通過,當(dāng)天安排宿舍不需要體檢。可以帶手機(jī)。
①操作工要求:
年齡16~48歲,兩班倒,19+1元/時(shí)
上班時(shí)間:8:00-20:00,加班2.小時(shí),兩班倒
一、工資
19元一小時(shí)上滿三月補(bǔ)發(fā)1塊穩(wěn)崗獎(jiǎng)勵(lì)
二、食宿安排:先吃后扣,包住水電平攤,6-8人間,熱水器洗衣機(jī)空調(diào)wifi齊全,宿舍離車間三百米;廠區(qū)食堂選擇豐富
三、
工作地點(diǎn):臨桂秧塘工業(yè)園區(qū) -
桂林國企電子廠招普工
5000-6000元2024-11-12徐主管招聘桂林國企桂林大型電子廠小時(shí)工 一、薪酬福利: 1. 17塊一個(gè)小時(shí)純工價(jià) 年齡16-47歲男女不限,都??面試小時(shí)工! 離職7天內(nèi)可結(jié)算工資。
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力資源公司電子廠招普工招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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陸先生2024-11-15
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黃先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2024-11-14
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黃小姐投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林國企電子廠招普工月5.5k 職位2024-11-13
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黃先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2024-11-10
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周先生投遞了 廣西錦心企業(yè)管理咨詢有限公司 的 桂林國企電子廠招普工月5.5k 職位2024-11-10
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鄧女士投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 桂林國企電子廠招普工 職位2024-11-08
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桂林 普工/操作工招聘工資
¥
4004
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.5%3K
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49.2%4K
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10.3%5K
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2.1%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84%
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初中9.1%
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高中3.4%
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中專2.5%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84%,初中占9.1%,高中占3.4%,中專占2.5%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)93.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5.8%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占5.8%,3-5年占0.4%。