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桂林電子公司電子/半導(dǎo)體招聘(有崗位晉升)

共找到 6條 桂林 電子/半導(dǎo)體 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘

電氣工程師

5000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-12
莫小姐
行政
1、售前售后技術(shù)支持(電子電氣、儀器儀表等工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品);
2、協(xié)助銷(xiāo)售、市場(chǎng)人員;
3、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力。
1、了解 電氣產(chǎn)品、儀器儀表等產(chǎn)品;
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、相關(guān)專(zhuān)業(yè);

電子工程師

8000-18000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 2年以上 大專(zhuān)以上 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-12
莫小姐
行政
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品電子方案研究、可行性評(píng)估、PCB Layout、原理圖設(shè)計(jì)、電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)
2.負(fù)責(zé)電子相關(guān)資料審查、電子BOM審查、電子物料確認(rèn)
3.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度管控,隨時(shí)反饋電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)度,確保新產(chǎn)品電子產(chǎn)品進(jìn)度按時(shí)達(dá)成
4.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品異常分析與解決問(wèn)題
5.負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品測(cè)試治具開(kāi)發(fā),電子產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化建立
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上、機(jī)械/電子/類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 2年以上專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

儀器儀表工程師

6000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-11-12
莫小姐
行政
1、制定相應(yīng)產(chǎn)品品類(lèi)開(kāi)發(fā)策略,豐富公司產(chǎn)品線(工控元器件、儀器儀表等工業(yè)類(lèi)產(chǎn)品);
2、開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,負(fù)責(zé)產(chǎn)品立項(xiàng),跟蹤產(chǎn)品發(fā)展流程,確保產(chǎn)品符合規(guī)劃和定義要求,對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)定位有一定的認(rèn)知和理解力;
3、通過(guò)對(duì)新品的試用與分析,提煉賣(mài)點(diǎn)與缺陷,控制新品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
4、協(xié)助市場(chǎng)部制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案等。
5、負(fù)責(zé)整理詳細(xì)的供應(yīng)商信息,以及詳盡的產(chǎn)品信息,協(xié)助其他部門(mén)人員解決好產(chǎn)品相關(guān)問(wèn)題。
1、熟悉工控產(chǎn)品、自動(dòng)化設(shè)備、儀器儀表等產(chǎn)品,比如控制器、電機(jī)、交、直流電源、頻譜儀等。

電氣工程師(校招)

4000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-05
李女士
HR
1.執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)計(jì)劃,編制產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求、產(chǎn)品設(shè)計(jì)BOM、設(shè)計(jì)圖紙,設(shè)計(jì)工程設(shè)計(jì)產(chǎn)品圖樣。 2.參與產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計(jì),提出改進(jìn)方案或建議,使產(chǎn)品不斷更新完善。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-05
李女士
HR
1.參與高壓級(jí)聯(lián)式SVG、動(dòng)態(tài)電壓恢復(fù)器DVR(及同類(lèi)串聯(lián)型電力電子產(chǎn)品)、TSC用晶閘管開(kāi)關(guān)等電力電子產(chǎn)品的研發(fā)和樣機(jī)試制; 2.負(fù)責(zé)編寫(xiě)電力電子部分的設(shè)計(jì)/試驗(yàn)規(guī)范; 3.負(fù)責(zé)試驗(yàn)平臺(tái)和生產(chǎn)線的搭建,建立健全相關(guān)產(chǎn)品系列,為售前、售中、生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持等。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專(zhuān)以上 電子 進(jìn)出口 金屬制品
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 生日福利
  • 定期體檢
2024-11-04
侯林麗
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械項(xiàng)目產(chǎn)品的電路、電氣安全及EMC設(shè)計(jì)和測(cè)試,確保產(chǎn)品可靠性; 2)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)或ARM產(chǎn)品的硬件設(shè)計(jì)及軟件開(kāi)發(fā); 3)相關(guān)電子器件的選擇和評(píng)估; 4)對(duì)已開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件進(jìn)行維護(hù)和升級(jí); 5)負(fù)責(zé)撰寫(xiě)項(xiàng)目產(chǎn)品軟硬件的設(shè)計(jì)及測(cè)試指導(dǎo)文件。 任職要求: 1)熟悉單片機(jī)編程,PCB電路板制板繪圖; 2)有單片機(jī)編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位

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桂林 電子/半導(dǎo)體招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 4.6%
    2K
  • 21.3%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 16%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.4%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    2.3%
  • 中專(zhuān)
    2.7%
  • 大專(zhuān)
    17%
  • 本科
    15.9%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.4%,初中占0.8%,高中占2.3%,中專(zhuān)占2.7%,大專(zhuān)占17%,本科占15.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.8%
  • 1-3年
    26.1%
  • 3-5年
    2.3%
  • 5-10年
    0.8%
桂林電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.8%,1-3年占26.1%,3-5年占2.3%,5-10年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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