1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。
桂林秀峰區(qū)店長/導購招聘
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桂林 秀峰區(qū) 店長/導購 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長/店助/店員
3000-7000元1小時內(nèi)李女士人事工作內(nèi)容:(金順昌各門店產(chǎn)品銷售)
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休4天,加班有加班費。
4、優(yōu)先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區(qū)域:桂林市區(qū),臨桂區(qū)、陽朔縣城。根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。
每月15日準時發(fā)工資。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4828
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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1.8%2K
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16.1%3K
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28.6%4K
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30.4%5K
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16.1%6K-8K
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5.4%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.2%
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初中1.7%
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高中10.3%
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中專1.7%
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大專19%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占1.7%,高中占10.3%,中專占1.7%,大專占19%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.8%
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1-3年36.2%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.8%,1-3年占36.2%。