1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
按城市：
按地區(qū)：
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手機電腦銷售
3000-9000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1、負責店內(nèi)銷售工作；
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作；
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務；
4、服從店長、督導安排，完成其它相關工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷等
1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有良好的口頭表達能力，學習能力強； -
營銷經(jīng)理
5000-6000元
職責： 1、協(xié)助店長負責書畫館及餐廳的營銷、運營事務。 2、制定營銷方案。 3、不定期市調(diào)，了解行業(yè)情況，提出切實可行的措施及方案。 4、深入調(diào)查研究客戶滿意度評價，及時反饋。 -
1、精通PDF及WORD辦公軟件，熟悉應運CDR和PS排版軟件。 2、能快速的熟悉工作室的運作模式。 3、能獨立承擔項目的溝通，測量以及報價等設計制作整體流程。 4、具有良好的溝通技巧，誠實，有責任感，有擔當?shù)挠袨榍嗄辏?
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汽車機修中工
4000-8000元
晉升路線:機修技師-技術主管-副店長-店長 現(xiàn)桂林、荔浦多地招聘 -
煲珠公茶飲店儲備店長-陽朔西街
5000-8000元
我們正在招聘【店長】，工作地點：陽朔西街，前期需要在桂林培訓3個月，轉(zhuǎn)正后工資3300-8000元。 二、【崗位要求】 【店長】— 身體健康（符合辦健康證要求），性格開朗，吃苦耐勞，有責任心。 -
貝殼德佑置業(yè)顧問
3000-8000元
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 -
京東運營店長
3000-8000元
崗位職責： 1、負責 “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負責店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作； 3、 負責策劃店鋪促銷活動方案，執(zhí)行與配合京東官方相關營銷活動，帶領管理團隊完成預期銷售目標； 4、負責店鋪日常維護，保證店鋪的正常運作，優(yōu)化店鋪及商品排名； 任職資格： 1、1年以上的京東等平臺運營經(jīng)驗； 2、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 3、熟悉京東平臺店鋪運營規(guī)則、活動報名及相關報名流程，并了解報名渠道和報名方式； 4、熟悉京東運營模式，能夠迅速進入角色并承擔營銷任務； -
新經(jīng)紀品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元
不怕開頭難，入職后，從說到做店長都會培訓，同事間互幫互助，團結(jié)友愛，歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。 -
淘寶店長
2000-3000元
要求坐班，沒時間坐班勿擾，淘寶，拼多多，阿里巴巴，京東，閑魚，等等 我要新開網(wǎng)店，要求都會開這些網(wǎng)店 -
店長
3500-6500元
皇氏乳業(yè)社區(qū)連鎖專賣店 招聘 要求：1.具有親和力和流利的表達能力 2.踏實穩(wěn)重，吃苦耐勞，品行端正 3.有5-18歲孩子的寶媽優(yōu)先考慮 薪資：1.底薪2800元/月，做六休一 2.有績效提成， 3.能力優(yōu)秀者可參與門店分紅 假如您恰好在彰泰春天小區(qū)、七星花園小區(qū)或附近，有親和力和流利的表達能力，希望通過個人努力提高家庭收入，有5-18歲孩子的寶媽優(yōu)先招募 聯(lián)系人：韓先生，189--7733--5000，有意者可直接電聯(lián)咨詢哦 注：181是公司電話，不負責，有意者直接聯(lián)系韓先生 -
西餐廳店長
5000-10000元
崗位內(nèi)容： 1、管理餐廳的日常運營，包括管理員工、預算、庫存、供應商關系等。 2、制定并實施營銷計劃，提高餐廳的知名度和客戶忠誠度。 3、負責餐廳的顧客體驗，確保高水準的服務質(zhì)量和環(huán)境條件。 4、監(jiān)控和分析銷售數(shù)據(jù)，以便及時優(yōu)化經(jīng)營策略。 5、確保餐廳遵守相關法規(guī)和標準，例如衛(wèi)生、安全和食品質(zhì)量標準。 任職要求： 1、應具有至少三年餐飲管理經(jīng)驗，西餐廳管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的團隊管理和人際交往技巧。 3、具備出色的分析和解決問題的能力。 4、對市場趨勢和消費者需求有很好的了解。 5、執(zhí)行力強，具有熟練的計算機操作技能和相關軟件使用經(jīng)驗。 -
酒店店長
6000-8000元
工作內(nèi)容 - 負責桂林朋悅酒店的日常管理，確保酒店運營順暢 - 制定并執(zhí)行酒店的經(jīng)營目標，提升酒店整體業(yè)績 - 監(jiān)督并優(yōu)化OTA平臺的運營流程，提高客戶滿意度 任職要求 - 具備豐富的酒店管理經(jīng)驗，熟悉連鎖酒店或星級酒店的運營模式 - 能夠有效地進行員工培訓，提升團隊服務質(zhì)量 - 具有較強的領導能力和溝通能力，能夠處理各種突發(fā)事件 -
酒店店長
8000-15000元
1.全面負責門店運營管理及營銷工作，人才培養(yǎng)帶教。 2.建立民宿酒店管理標準，完善民宿運營體系，成本管理。 3.處理門店日常工作事務及客訴。 4.連鎖酒店/星級酒店/民宿運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
奶茶店儲備店長
4000-5000元
1，有一定團隊管理經(jīng)驗 2，配合店員共同完成日常點單/出餐，后廚備料，水吧制茶 3，要求：形象佳，工作態(tài)度認真負責，服務態(tài)度好，服從工作安排 4，性格和善，善于溝通，處理日常突發(fā)情況 5，團隊意識強 6，動作麻利（此項為重點，慢半拍性格繞道） 7，有奶茶經(jīng)驗（此項為此職位必須項） -
酒店店長
7000-12000元
1.全面負責酒店的內(nèi)務管理工作。 2.全面負責酒店的銷售工作。 3.維護網(wǎng)評和賓客關系。 4.學習能力強，有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先。 -
店長
4000-7000元
崗位職責： 1、負責執(zhí)行公司的各項政策及指標，協(xié)助制定銷售目標及計劃，上下級的信息傳達； 2、負責門店財務管理：做好各項報表管理，門店賬目及各項費用的收支； 3、負責門店店員管理：安排店員工作，排班，店員培訓，配置、升級、降級和調(diào)動等建議 4、負責門店的資產(chǎn)與商品管理； 5、協(xié)助門店配送工作等 崗位要求： 1、有服務意識，較強的店務管理經(jīng)驗及執(zhí)行力； 2、38歲以下； 3、精通團隊管理、商品管理、陳列管理、貨物配送 4、具有較強的溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力； -
店長
7000-8000元
1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負責； 2、組織和督促完成各項任務和經(jīng)營指標，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元
1、負責門店的整體運營管理，達成月度銷售目標，對門店經(jīng)營結(jié)果負責； 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動，完成銷售目標； 7、負責本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復； 9、其他公司安排的臨時工作。 -
兼職營業(yè)員 兼職
4.其他店長臨時安排工作。 工作時間：早上7：00-11：00。 需求門店：棠棣之華店、棲霞府北苑店。 本兼職為長期固定兼職，臨時勿擾，工資月結(jié)。 -
餐廳店長
6000-15000元
1、負責店內(nèi)整體管理運營 2、女性，身體健康、精力充沛、儀表端莊 3、通曉餐廳管理和服務相關知識，熱愛工作，踏實認真，有強烈的工作責任心 4、有事業(yè)心，肯付出
桂林店長招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林盛世時光酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-09-20 -
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黃女士投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 餐廳店長 職位2024-09-19
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桂林 門店店長招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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27.1%4K
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11.7%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷70.3%
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初中2.8%
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高中9.8%
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中專4%
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大專13.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占70.3%，初中占2.8%，高中占9.8%，中專占4%，大專占13.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.5%
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1-3年30.3%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占68.5%，1-3年占30.3%，3-5年占1.2%。
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相關企業(yè)
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許可項目：餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場所經(jīng)營；住宿服務；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
汽車/汽車銷售/4S店 10-30人
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
家居用品/裝飾 10-30人
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傳感器技術的研發(fā)與生產(chǎn)；各類量具量儀，傳感器組件及成品的生產(chǎn)與銷售，技術咨詢服務；進出口業(yè)務。 -
包裝 50-100人
