桂林康美大廈店長(zhǎng)招聘

共找到 16條桂林康美大廈店長(zhǎng) 招聘職位。好工作，上桂聘

銷售專員

3800-4200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人中專以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2024-11-10

韋女士

人事經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅
2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

置業(yè)顧問

5100-5600元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2024-11-10

韋女士

人事經(jīng)理

房產(chǎn)銷售專員

4900-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅
2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門店店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng)：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

房產(chǎn)中介

5500-6000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人中專以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2024-11-10

韋女士

人事經(jīng)理

次月一次性發(fā)； 2、十年直營(yíng)品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長(zhǎng) …… ：店長(zhǎng)是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

房產(chǎn)中介

7000-10000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2024-11-10

韋女士

人事經(jīng)理

地產(chǎn)中介

5300-12000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

彭玉生

經(jīng)理

門店店員營(yíng)業(yè)員

3000-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-10

汪艷群

人事主管

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營(yíng)工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù)； 4、服從店長(zhǎng)、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。

授權(quán)店店長(zhǎng)

3000-10000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-10

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營(yíng)管理,完成門店經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營(yíng); 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。

手機(jī)電腦銷售

3000-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-10

汪艷群

人事主管

銷售專員

5000-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2024-11-08

韋女士

人事經(jīng)理

手機(jī)銷售顧問-文化大廈

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

【晉升通道】： 1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：銷售顧問—主管（店長(zhǎng)）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

店員/營(yíng)業(yè)員（桂花公社）

2200-5000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū)-東西巷 5人 18-32歲文化傳播

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-04

黃女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1、商品到貨驗(yàn)收、及時(shí)上架，臨期查驗(yàn)；做好商品的陳列及補(bǔ)貨； 2、熟悉掌握商品信息、價(jià)格標(biāo)簽，向顧客講解商品特點(diǎn)和各種活動(dòng)宣傳政策，最終促成交易； 3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長(zhǎng)日常工作安排

店長(zhǎng)助理

5000-6000元

桂林居之家商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人辦公設(shè)備電子電器

2024-11-03

蔣勇

一．人的管理者 1.門店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核（考勤、7S） 3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰） 4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn)）二．?dāng)?shù)據(jù)的管理者 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(量化數(shù)據(jù)考核） 2.述職及會(huì)議管理。三．業(yè)務(wù)支持 1.總部對(duì)接 2. C A對(duì)接 3.對(duì)接銀行、稅務(wù)局

貝殼找房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

5000-10000元

桂林居之家商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人辦公設(shè)備電子電器

2024-11-03

蔣勇

9、完善的晉升機(jī)制（實(shí)習(xí)期－Ａ經(jīng)紀(jì)人－Ｍ經(jīng)紀(jì)人－Ｓ商圈經(jīng)紀(jì)人－店長(zhǎng)合伙人）幫你筑夢(mèng)；

儲(chǔ)備生鮮店長(zhǎng)

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 4人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-29

申女士

人事專員

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長(zhǎng)各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。崗位要求： 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、年齡25-45歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長(zhǎng)過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長(zhǎng)壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.

生鮮店店長(zhǎng)

5000-15000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人健康民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)門店商品的陳列； 2、負(fù)責(zé)門店商品的銷售； 3、負(fù)責(zé)門店人員管理； 4、負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃和實(shí)施；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、有零售商超經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉店面管理：銷售、接待、補(bǔ)貨、陳列等流程

約 16 個(gè)崗位

秀峰區(qū)附近熱門公司

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場(chǎng)管理服務(wù)；游泳場(chǎng)館經(jīng)營(yíng)及管理；代居民收水電費(fèi)；國(guó)內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場(chǎng)地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西美倫裝飾工程有限公司

室內(nèi)外裝飾工程合計(jì)與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計(jì)、制作及安裝;園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

桂林康美大廈店長(zhǎng)招聘最新投遞

莫先生

投遞了桂林桂花公社文化傳播有限公司的店員/營(yíng)業(yè)員（桂花公社）職位

2024-11-09
孔小姐

投遞了桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司的門店店員營(yíng)業(yè)員職位

2024-11-09
鄒小姐

投遞了桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司的門店店員營(yíng)業(yè)員職位

2024-11-09
劉小姐

投遞了桂林居之家商貿(mào)有限公司的店長(zhǎng)助理職位

2024-11-07
廖小姐

投遞了桂林市宇宙通訊影像器材有限公司的手機(jī)銷售顧問-文化大廈職位

2024-11-06
黎先生

投遞了桂林桂花公社文化傳播有限公司的店員/營(yíng)業(yè)員（桂花公社）職位

2024-11-06

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桂林秀峰區(qū) 門店店長(zhǎng)招聘工資

￥ 4828

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 56份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K

1.8%

2K
16.1%

3K
28.6%

4K
30.4%

5K
16.1%

6K-8K
5.4%

8K-1W
1.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

67.2%
初中

1.7%
高中

10.3%
中專

1.7%
大專

19%

桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.2%，初中占1.7%，高中占10.3%，中專占1.7%，大專占19%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

63.8%
1-3年

36.2%

桂林秀峰區(qū)門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占63.8%，1-3年占36.2%。

桂林門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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