1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林疊彩區(qū)店長招聘
共找到
15條
桂林 疊彩區(qū) 店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
-
俏娃娃店長/店助
3000-6000元1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標(biāo)、跟進(jìn)數(shù)據(jù),督促目標(biāo)的達(dá)成;
2、監(jiān)督店內(nèi)員工考勤和排班、關(guān)注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談;
3、監(jiān)督門店營運規(guī)范,促進(jìn)商品銷售,完成業(yè)績指標(biāo);關(guān)注線上銷售和當(dāng)?shù)甑臏N商品和高庫存商品,推進(jìn)門店各項促銷活動
4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募,做好添加會員微信、私信、社群
5、監(jiān)督和檢查店內(nèi)的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況,關(guān)注商品周轉(zhuǎn)率和高庫存商品消化,收集商品市場信息反饋
6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造,活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃
任職要求
1、具有良好的團(tuán)隊溝通和協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌能力
2、具有較強的組織和管理能力,能以身作則
3、具有專業(yè)零售知識,零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人 -
配送員(酒小二北站店)
3500-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
中藥師
2600-3700元輔助店長宣傳工作。 5.底薪2600+提成,培訓(xùn)提升。 任職要求: 1.中藥學(xué)專業(yè) 2.熟悉中藥,有醫(yī)保經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.畢業(yè)實習(xí)生均可,懂新媒體宣傳。 -
貝殼德佑置業(yè)顧問
3000-8000元不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。 -
新經(jīng)紀(jì)品牌貝殼找房-銷售經(jīng)理
3000-5000元不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓(xùn),同事間互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團(tuán)隊。 -
淘寶店長
2000-3000元要求坐班,沒時間坐班勿擾,淘寶,拼多多,阿里巴巴,京東,閑魚,等等 我要新開網(wǎng)店,要求都會開這些網(wǎng)店 -
酒店店長
7000-12000元1.全面負(fù)責(zé)酒店的內(nèi)務(wù)管理工作。 2.全面負(fù)責(zé)酒店的銷售工作。 3.維護(hù)網(wǎng)評和賓客關(guān)系。 4.學(xué)習(xí)能力強,有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先。 -
餐飲店長
5000-8000元位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)... -
廚房電器專賣店店長
4000-9000元專賣店銷售、管理,客戶維護(hù) -
儲備店長
3000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
1.負(fù)責(zé)店面的日常運營管理,策劃促銷方案,提高銷售指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度, 3.開拓新市場,拓展新客戶,增加產(chǎn)品銷售線路; 4.有良好的職業(yè)道德,有良好的創(chuàng)業(yè)精神。 5.具備帶團(tuán)隊經(jīng)驗,較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通表達(dá)能力。 -
店長
3500-5000元1、有餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先,有吃苦耐勞的毅力 2、有較強的的溝通能力,服從公司管理,認(rèn)可企業(yè)文化; 3、適應(yīng)能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力; 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 -
品牌電器店長
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。 -
門店店員
3000-4000元2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成店長交辦的其他任務(wù) -
配送員(酒小二蘆笛店)
3500-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司: 公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
店長助理
3500-10000元1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3.完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 15 個崗位
桂林疊彩區(qū)店長招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 桂林蒲公瑛中醫(yī)診所有限責(zé)任公司 的 中藥師 職位2024-09-20
-
唐先生投遞了 桂林盛世時光酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-09-20
-
陳先生投遞了 桂林盛世時光酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-09-20
-
伍先生投遞了 桂林盛世時光酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-09-20
-
李小姐投遞了 桂林蒲公瑛中醫(yī)診所有限責(zé)任公司 的 中藥師 職位2024-09-19
-
梁先生投遞了 桂林盛世時光酒店管理有限公司 的 酒店店長 職位2024-09-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林疊彩區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
1.8%2K
-
23.6%3K
-
18.2%4K
-
43.6%5K
-
10.9%6K-8K
-
1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷87.3%
-
高中1.8%
-
中專3.6%
-
大專7.3%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.3%,高中占1.8%,中專占3.6%,大專占7.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗85.5%
-
1-3年14.5%
桂林疊彩區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.5%,1-3年占14.5%。