桂林百貨大樓店長招聘

共找到 15條桂林百貨大樓店長招聘職位。好工作，上桂聘

銷售專員

3800-4200元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人中專以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

1. 崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅
2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。

置業(yè)顧問

5100-5600元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

1小時(shí)前

韋女士

人事經(jīng)理

房產(chǎn)銷售專員

4900-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 20-45歲初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪1500+提成50%-70%+獎(jiǎng)金+2%招人分紅
2、獎(jiǎng)金：首單獎(jiǎng)200-1000+銷冠獎(jiǎng)+房源王+鑰匙王+團(tuán)隊(duì)銷冠獎(jiǎng)
3、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+經(jīng)理一對(duì)一指導(dǎo)
4、晉升渠道：初級(jí)經(jīng)紀(jì)人--中級(jí)經(jīng)紀(jì)人--高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級(jí)區(qū)域總監(jiān)
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)不限，學(xué)歷不限，年齡在20—40周歲；
2、對(duì)房產(chǎn)行業(yè)有興趣，具有強(qiáng)烈的賺錢欲望；
3、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。
有志者，事竟成；苦心人，天不負(fù)。
門店店長
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；
4、管理及培養(yǎng)門店銷售團(tuán)隊(duì)和日常管理工作。
?任職資格：
1、具備相關(guān)房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗(yàn)；
2、有較好的溝通能力、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力；
3、具有豐富的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)，對(duì)房地產(chǎn)的售前、售中、售后工作都有全面的認(rèn)識(shí)；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
為什么要選擇浩瀚？
1、結(jié)傭快，傭金到，次月一次性發(fā)；
2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用；
3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)；
4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的；
5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)；
6、實(shí)戰(zhàn)店長：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)成為管理層；
7、帶人享分紅：推薦新人，開單享分紅，直至新人成為管理層。
我們找志同道合的人；找不怕辛苦的人；找有賺錢欲望的人；找敢于挑戰(zhàn)的人；我們找的就是你，只要你來，我們提供平臺(tái)，提供培訓(xùn)，提供資源，讓你在最短時(shí)間成為最優(yōu)秀的經(jīng)紀(jì)人。

房產(chǎn)中介

5500-6000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人中專以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

1小時(shí)前

韋女士

人事經(jīng)理

次月一次性發(fā)； 2、十年直營品牌，不收取平臺(tái)費(fèi)以及其他費(fèi)用； 3、免房源費(fèi)：公司內(nèi)部房源免房源費(fèi)； 4、無押金:公司提供平臺(tái)是讓你賺錢的，不是向你收錢的； 5、免端口費(fèi)：達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，免端口費(fèi)； 6、實(shí)戰(zhàn)店長 …… ：店長是從基層晉升的，豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。

房產(chǎn)中介

7000-10000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2小時(shí)前

韋女士

人事經(jīng)理

地產(chǎn)中介

5300-12000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

彭玉生

經(jīng)理

門店店員營業(yè)員

3000-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

汪艷群

人事主管

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作； 2、陳列、店務(wù)、貨品安全等店鋪運(yùn)營工作； 3、按計(jì)劃完成店鋪及個(gè)人銷售任務(wù)； 4、服從店長、督導(dǎo)安排，完成其它相關(guān)工作。

授權(quán)店店長

3000-10000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

汪艷群

人事主管

1.負(fù)責(zé)華為官方授權(quán)店店面的日常運(yùn)營管理,完成門店經(jīng)營指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)門店人員的培訓(xùn),提升員工的綜合能力; 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運(yùn)營; 5.負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的指標(biāo)要求。

手機(jī)電腦銷售

3000-9000元

桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲電器電信民營環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

13小時(shí)前

汪艷群

人事主管

銷售專員

5000-8000元

桂林浩瀚置業(yè)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人初中以上房地產(chǎn) 租賃中介環(huán)境優(yōu)美

2024-11-08

韋女士

人事經(jīng)理

手機(jī)銷售顧問-文化大廈

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 18-35歲

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-11-06

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

【晉升通道】： 1、內(nèi)部良好的專業(yè)和管理雙向晉升通道管理通道：銷售顧問—主管（店長）—主任（店總）—副分總—分總—副總經(jīng)理—總經(jīng)理

店長助理

5000-6000元

桂林居之家商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人辦公設(shè)備電子電器

2024-11-03

蔣勇

一．人的管理者 1.門店招聘 2.規(guī)則制度建立與檢核（考勤、7S） 3.員工關(guān)懷(心理輔導(dǎo)、團(tuán)建、表彰） 4.培訓(xùn)組織(新人7天培訓(xùn)）二．?dāng)?shù)據(jù)的管理者 1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)(量化數(shù)據(jù)考核） 2.述職及會(huì)議管理。三．業(yè)務(wù)支持 1.總部對(duì)接 2. C A對(duì)接 3.對(duì)接銀行、稅務(wù)局

貝殼找房房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人

5000-10000元

桂林居之家商貿(mào)有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人辦公設(shè)備電子電器

2024-11-03

蔣勇

9、完善的晉升機(jī)制（實(shí)習(xí)期－Ａ經(jīng)紀(jì)人－Ｍ經(jīng)紀(jì)人－Ｓ商圈經(jīng)紀(jì)人－店長合伙人）幫你筑夢；

儲(chǔ)備生鮮店長

3000-5000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 4人健康民營環(huán)境優(yōu)美

2024-10-29

申女士

人事專員

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對(duì)應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握部門整體的工作流程； 2、完成公司對(duì)儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo)； 3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作； 4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。崗位要求： 1、優(yōu)秀的應(yīng)往屆中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；（有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先） 2、年齡25-45歲以下，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項(xiàng)挑戰(zhàn)與成長壓力； 5、有責(zé)任心，愿意承擔(dān)責(zé)任，并愿意付出努力使自己有能力承擔(dān)責(zé)任.

生鮮店店長

5000-15000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人健康民營環(huán)境優(yōu)美

2024-10-29

申女士

人事專員

1、負(fù)責(zé)門店商品的陳列； 2、負(fù)責(zé)門店商品的銷售； 3、負(fù)責(zé)門店人員管理； 4、負(fù)責(zé)門店促銷計(jì)劃和實(shí)施；崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷 2、有零售商超經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉店面管理：銷售、接待、補(bǔ)貨、陳列等流程

約 15 個(gè)崗位

象山區(qū)附近熱門公司

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

許可項(xiàng)目：城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）；食品銷售；生鮮乳收購；糧食加工食品生產(chǎn)；酒類經(jīng)營；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；糧食收購；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；水產(chǎn)品批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮蔬菜批發(fā)；蔬菜種植；水果種植；水產(chǎn)品收購；初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購；中草藥收購；木材收購；棉花收購；谷物種植；林業(yè)產(chǎn)品銷售；園林綠化工程施工；以自有資金從事投資活動(dòng)；工藝美術(shù)品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；會(huì)議及展覽服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）

廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)服務(wù)；家政服務(wù)；物業(yè)服務(wù)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)；公關(guān)禮儀服務(wù)；園林綠化養(yǎng)護(hù)；公共音響安裝、維修維護(hù)服務(wù)；水電安裝；停車場管理服務(wù)；游泳場館經(jīng)營及管理；代居民收水電費(fèi)；國內(nèi)廣告發(fā)布服務(wù)；場地租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

廣西桂林市健康家園投資有限公司

對(duì)科技項(xiàng)目、養(yǎng)老院項(xiàng)目、旅游項(xiàng)目、文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會(huì)議會(huì)務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

桂林百貨大樓店長招聘最新投遞

孔小姐

投遞了桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司的門店店員營業(yè)員職位

2024-11-09
鄒小姐

投遞了桂林市飛越無限通訊器材貿(mào)易有限責(zé)任公司的門店店員營業(yè)員職位

2024-11-09
劉小姐

投遞了桂林居之家商貿(mào)有限公司的店長助理職位

2024-11-07
廖小姐

投遞了桂林市宇宙通訊影像器材有限公司的手機(jī)銷售顧問-文化大廈職位

2024-11-06
李小姐

投遞了桂林居之家商貿(mào)有限公司的店長助理職位

2024-11-04
楊先生

投遞了桂林浩瀚置業(yè)有限公司的銷售專員職位

2024-11-02

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桂林象山區(qū) 門店店長招聘工資

￥ 4900

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 35份樣本

薪酬區(qū)間: 3K - 13K，最多人拿：4K

25.7%

3K
28.6%

4K
25.7%

5K
8.6%

6K-8K
5.7%

8K-1W
5.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

57.1%
初中

5.7%
高中

14.3%
中專

11.4%
大專

11.4%

桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.1%，初中占5.7%，高中占14.3%，中專占11.4%，大專占11.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

57.1%
1-3年

40%
3-5年

2.9%

桂林象山區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占57.1%，1-3年占40%，3-5年占2.9%。

桂林門店店長百科

...崗位職責(zé)

1、店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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