1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林批發(fā)公司店長招聘(有五險)
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桂林 店長 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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儲備店長
6000-10000元2024-11-12趙永輝總經(jīng)理1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
1、你自己是一個有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ;
2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極;
3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 -
俏娃娃產(chǎn)后主任/美容店長
3000-7000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-06陽小姐1、為顧客提供產(chǎn)后恢復(fù)服務(wù),做好客情管理;
2、帶領(lǐng)團隊達成公司制定的月度、年度銷售任務(wù);
3、協(xié)助店員達成業(yè)績目標(biāo);
4、協(xié)助主管完善和細化工作流程;
5、督察員工日常工作,不定期進行培訓(xùn)。
1、有三年以上美容或養(yǎng)生館相關(guān)管理工作經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;
2、較強的溝通能力,服務(wù)意識強,工作耐心,抗壓能力強。
3、親和力強,責(zé)任心強,良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、具有產(chǎn)后恢復(fù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
備注:績效+提成+獎金+節(jié)假日+年休假+學(xué)習(xí)晉升+入股分紅
工作時間: 9:30-18:30
招聘門店:臨桂世紀(jì)店、客世界店、梧桐墅店
約 2 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林批發(fā)公司店長招聘(有五險)最新投遞
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周先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2024-11-05
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伊先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2024-10-28
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古先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2024-10-24
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莫先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-18
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李女士投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-12
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唐先生投遞了 桂林樂怡樂商貿(mào)有限公司 的 儲備店長 職位2024-08-10
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.2%3K
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27.8%4K
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24.8%5K
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12.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專4.9%
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大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占4.9%,大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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1-3年30.5%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占30.5%,3-5年占1.6%。