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桂林秀峰區(qū)電信公司店長招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林秀峰區(qū)電信公司店長招聘(有節(jié)日禮物)

共找到 3條 桂林 秀峰區(qū) 店長 招聘 (有節(jié)日禮物)職位。好工作,上桂聘
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 22-39歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2小時前
汪艷群
人事主管
1、負責店內(nèi)銷售工作;
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作;
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務;
4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷 和電信業(yè)務的辦理等
6、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
7、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;

手機電腦銷售

3000-9000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
汪艷群
人事主管
1、負責店內(nèi)銷售工作;
2、陳列、店務、貨品安全等店鋪運營工作;
3、按計劃完成店鋪及個人銷售任務;
4、服從店長、督導安排,完成其它相關工作。
5.負責店里手機業(yè)務的推銷等
1、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的口頭表達能力,學習能力強;

授權店店長

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 20-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
4小時前
汪艷群
人事主管
1.負責華為官方授權店店面的日常運營管理,完成門店經(jīng)營指標;
2.負責門店的形象管控和人員管理,提升客戶滿意度;
3.負責門店人員的培訓,提升員工的綜合能力;
4.負責現(xiàn)場投訴處理,確保門店順暢運營;
5.負責完成公司下達的指標要求。
約 3 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.8%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 30.4%
    5K
  • 16.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    67.2%
  • 初中
    1.7%
  • 高中
    10.3%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    19%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占1.7%,高中占10.3%,中專占1.7%,大專占19%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.8%
  • 1-3年
    36.2%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.8%,1-3年占36.2%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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