桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 18-36歲 高中以上 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
主要負(fù)責(zé)向顧客銷(xiāo)售學(xué)習(xí)機(jī)
1、高中或者大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡18到35歲,住臨桂區(qū)優(yōu)先;
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
3、懂電腦者優(yōu)先 ,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)精神。

營(yíng)業(yè)員

3000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 1年以上 初中以上 電器 房地產(chǎn) 計(jì)算機(jī)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-16
移動(dòng)前臺(tái),手機(jī)銷(xiāo)售,移動(dòng)電話(huà)銷(xiāo)售
約 2 個(gè)崗位

臨桂區(qū)附近熱門(mén)公司

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。
桂林山水職業(yè)學(xué)院
高等學(xué)歷教育。
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桂林臨桂區(qū) 店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 48.6%
    2K
  • 44.4%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 1.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.5%
  • 初中
    13.9%
  • 高中
    16.7%
  • 中專(zhuān)
    4.2%
  • 大專(zhuān)
    2.8%
桂林臨桂區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.5%,初中占13.9%,高中占16.7%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    23.6%
  • 3-5年
    1.4%
桂林臨桂區(qū)店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占23.6%,3-5年占1.4%。

桂林 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢(xún),了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷(xiāo)售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
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