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桂林臨桂區(qū)電銷團隊管理招聘

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 電銷團隊管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū)-金貿中心 10人 18-38歲 咨詢
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 月休6天
2024-09-20
職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務。
要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。
年齡:18-40歲,男、女不限,學歷不限
上班時間:上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,月休6天
薪資:無責底薪(2100-3500元)+全勤200元+提成獎+沖刺獎+排名獎,月綜合工資5000元以上,上不封頂
福利:轉正購買五險,帶薪年假,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。
約 1 個崗位
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桂林 團隊經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.5%
    3K
  • 16.1%
    4K
  • 29%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 22.6%
    8K-1W
  • 16.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.8%
  • 高中
    3.2%
  • 大專
    38.7%
  • 本科
    3.2%
桂林團隊經理招聘需要什么學歷?不限學歷占54.8%,高中占3.2%,大專占38.7%,本科占3.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    54.8%
  • 1-3年
    41.9%
  • 3-5年
    3.2%
桂林團隊經理招聘需要什么經驗?不限經驗占54.8%,1-3年占41.9%,3-5年占3.2%。

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