1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林秀峰區(qū)店務(wù)主管招聘
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桂林 秀峰區(qū) 店務(wù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店員/營業(yè)員
2000-4000元2024-10-20馬女士行政人事工作內(nèi)容:商場營業(yè)員,負責銷售商品和收銀工作,進銷存,理貨,日常店務(wù)工作,會使用電腦等等
具體要求:服務(wù)意識強,工作認真負責,細心,有一定的銷售能力,溝通能力好。
工作地點:蘆笛巖景區(qū)洞口
工作時間:8:30-17:30(實際以最后一批游客走完為主),月休四天(主管月初統(tǒng)一排休)
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū) 門店店長招聘工資
¥
4820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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15.3%3K
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30.5%4K
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28.8%5K
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16.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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1.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷67.2%
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初中1.6%
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高中11.5%
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中專1.6%
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大專18%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占67.2%,初中占1.6%,高中占11.5%,中專占1.6%,大專占18%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.6%
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1-3年34.4%
桂林秀峰區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.6%,1-3年占34.4%。