1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負責商鋪等機電設備、設施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設備設施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責人完成物業(yè)接管查驗相關工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
按地區(qū):
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銷售經(jīng)理
2000-15000元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 底薪加高額提成
1、負責電梯產(chǎn)品的銷售、市場的開發(fā)、活動宣傳;
2、客戶拜訪、跟進、洽談、成交、簽約等;
3、挖掘新客戶、維系老客戶;
4、公司安排的其他工作。 -
電工
2500-3500元1.負責完成電梯設備的維修與保養(yǎng)工作。 2.負責電梯設備的巡檢,并做好記錄,確保設備正常。 3.負責做好電梯設備的備品備件計劃。 4.負責對車間電梯設備的安全隱患進行自查、整改。 5.做到文明檢修,檢修完畢后,及時清理現(xiàn)場。 6.遵守各項規(guī)章制度,完成車間交辦的其他工作任務。
約 2 個崗位
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桂林 電梯工招聘工資
¥
4061
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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學歷要求分析
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不限學歷67.6%
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高中14.7%
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中專14.7%
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大專2.9%
桂林電梯工招聘需要什么學歷?不限學歷占67.6%,高中占14.7%,中專占14.7%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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1-3年26.5%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占26.5%。