1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng)；
2、在日常工作中，嚴(yán)格按要求認(rèn)真作好電梯維修保養(yǎng)記錄；
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng)，及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作；
4、負(fù)責(zé)商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進(jìn)行監(jiān)督管理，改造后期監(jiān)督施工單位進(jìn)行調(diào)試，確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度，督促檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等，確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作，隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
桂林電梯招聘（有提供住房）
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桂林 電梯 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
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臨桂高工價年前人走賬清
5000-5500元
1小時前
廖主管經(jīng)理臨桂小時工 人走賬清
綜合月薪 ：4500-5500
年齡：16-46歲之間，男女不限
臨時工：17/小時+包住
正式工：綜合底薪2090+餐補180+加班費+夜班補貼20元/天+電梯公寓免費住
廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月，崗位補貼0-600/月
平時加班17.9元/小時
周末全天23.8元/小時
法定節(jié)假日加班35.7元/小時 -
桂林小廠待遇好離職方便干完旅游
4800-8000元
1小時前
趙主管主管【薪資待遇】綜合底薪2270+加班費+夜班補貼20/晚+季度獎等各種津貼400~1000元
平時加班1.5倍=17元
周末加班2.0倍=22元
節(jié)假日3.0倍=33元
月綜合工資4500~5000/月，購買五險一金，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)享受相應(yīng)過節(jié)福利。
【工作內(nèi)容】手機等電子設(shè)備的工作，都是手工活做事輕松簡單。
【吃住情況】免費住宿，提供工作餐，每個月180伙食補貼，發(fā)到飯卡上
【年齡要求】16-45，男女不限
大學(xué)式公寓宿舍、電梯宿舍、刷卡進(jìn)房間，上床下桌，免費健身房、運動球場、職工書屋、廠內(nèi)網(wǎng)吧 -
最新電子廠普工
3800-5000元
3小時前
趙主管主管桂林陽天特種設(shè)備
員工工價：14元/H
特大好消息、 四季如春、全新電梯、（廠內(nèi)）空宿舍、大房間4-6人間，自由結(jié)合、大陽臺、雙衛(wèi)生間。
每天10～12個小時、每月工時高達(dá)300多、星期天都可以上班。
?? 企業(yè)簡介： 企業(yè)主要生產(chǎn)大型集成設(shè)備，充電樁，全普通工衣、上班非常輕松。合同期六個月。
?? 招聘標(biāo)準(zhǔn)： 年齡：16歲—45歲，陽天：部門內(nèi)外銷廠區(qū)招聘
坐班普通工衣，空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，宿舍自由結(jié)合帶有無線網(wǎng).
員工工資：14/小時，餐補300/月入職就補，離職不退。
每月25號發(fā)放上個月工資。 -
坐班組裝工可預(yù)支
5000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時前
劉主管人事經(jīng)理3、公寓宿舍，4-6人間，電梯宿舍，宿舍里面有空調(diào)，熱水器。 -
電梯維保
4900-5200元
2024-11-11
谷小姐人事專員1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作； 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作，保證電梯的正常運行； 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作； 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂( …… 不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作； 5.按照規(guī)定負(fù)責(zé)電梯的開放，關(guān)閉工作，提高運送效率； 6.建立電梯的檔案資料，定期進(jìn)行檢查、測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做到“防患于未來” …… ； 7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障，以確保電梯的正常運行。 …… 如遇火災(zāi)時，要負(fù)責(zé)關(guān)閉電梯； 8.遇有電梯困人故障，首先通過對講機向乘客作解釋，然后上報主管，并提示消防中心，監(jiān)視被木乘客狀況，訊速采取解救對策，保障乘客的絕對安全； 9.堅守崗位，無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命 …… ，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和《員工守則》，不得擅離工作崗位，不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情； 10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。 -
保潔工
3000-4000元
2024-11-11
封先生招聘專員工作職責(zé): 負(fù)責(zé)車間過道、樓道、窗戶、護(hù)欄、電梯、綠植等公共區(qū)域維護(hù)，衛(wèi)生間、茶水間等清潔，廢品搬運 任職要求: 1.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能吃苦耐勞 3.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 -
電工/裝修工/鍋爐工/萬能工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐招聘主管滅火系統(tǒng)，閉路監(jiān)控系統(tǒng)，閉路電視系統(tǒng)，樓宇自控系統(tǒng)，背景音樂廣播系統(tǒng)，傳呼系統(tǒng)，電子門鎖系統(tǒng),宴會AVS設(shè)備等，使設(shè)備處在高效和經(jīng)濟的狀態(tài)下運行； 2、根據(jù)酒店管理層的指示參加消防，緊急情況處理（包括電梯手動復(fù)位 -
保潔
3000-3500元
2024-11-06
黃女士招聘主管工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)車間過道、樓道、窗戶、護(hù)欄、電梯、綠植等公共區(qū)維護(hù)，衛(wèi)生間、茶水間等清潔等 任職要求： 1.有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2.能吃苦耐勞 3.年齡35-45 4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排 福利待遇
約 8 個崗位
按地區(qū)：
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按行業(yè)：
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電梯招聘（有提供住房）最新投遞
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白先生投遞了 桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司 的 電工/裝修工/鍋爐工/萬能工 職位2024-11-12 -
廖小姐投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林小廠待遇好離職方便干完旅游 職位2024-11-12 -
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黃女士投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保潔 職位2024-11-12 -
唐女士投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保潔工 職位2024-11-11 -
徐先生投遞了 廣西志恒人力資源服務(wù)有限公司 的 桂林小廠待遇好離職方便干完旅游 職位2024-11-10
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桂林 電梯工招聘工資
￥
4148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K，最多人拿：4K
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38.7%3K
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45.2%4K
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3.2%5K
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9.7%6K-8K
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.5%
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高中16.1%
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中專16.1%
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大專3.2%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占64.5%，高中占16.1%，中專占16.1%，大專占3.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71%
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1-3年29%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占71%，1-3年占29%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；運輸貨物打包服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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電子/模具/醫(yī)療器械 100-499人
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一般項目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會議及展覽服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）;停車場服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會展服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；設(shè)計、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
