桂林電商運(yùn)營(yíng)專員招聘(有周末雙休)
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桂林 電商運(yùn)營(yíng)專員 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng),及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。
2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。
4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng),與各平臺(tái)保持聯(lián)系,從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。
5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部,倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題。
6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷跟進(jìn)措施跟方案。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 2 個(gè)崗位
桂林電商運(yùn)營(yíng)專員招聘(有周末雙休)最新投遞
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蒙小姐投遞了 桂林藍(lán)晨家居用品有限公司 的 跨境電商運(yùn)營(yíng)專員 職位2024-09-20
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桂林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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38.5%3K
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28.4%4K
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17.8%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專3.8%
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大專24%
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本科7.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占24%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.8%
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1-3年32.7%
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3-5年0.5%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.8%,1-3年占32.7%,3-5年占0.5%。
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