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桂林電商運營策劃招聘(有周末雙休)

共找到 2條 桂林 電商運營策劃 招聘 (有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 大專以上 進出口 食品 咨詢
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-15
泉小溪
人力資源
崗位職責(zé):
1.制定、實施公司電商業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和運營。
2.負(fù)責(zé)公司電商平臺的產(chǎn)品推廣、訂單管理、日常平臺操作,提高點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施完成線上店鋪銷售目標(biāo)。
3.通過策劃各類活動,結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進行有效的品牌宣傳和促銷推廣,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé),推動團隊業(yè)績增長、完成銷售目標(biāo),提升公司品牌。
4.依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全
5.制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,監(jiān)測活動效果并提出改進方案,優(yōu)化活動運營效果。
6.分析行業(yè)電商活動和趨勢,及時調(diào)整活動策略,保持競爭優(yōu)勢。
崗位要求:
1具有0-1搭建線上營銷經(jīng)驗。
2、5年以上工作經(jīng)驗,有3年以上電商平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟悉線上推廣手段及玩法規(guī)則,具備豐富的線上商城推廣經(jīng)驗,有食品電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
4、解電商交易平臺,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣、大數(shù)據(jù)分析、管理等。
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷、推廣、頁面設(shè)計常用方法。
6、熟悉電子商務(wù)全程運營管理。
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 超市 農(nóng)業(yè) 食品
  • 五險
  • 周末雙休
2024-11-07
謝經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容:(能獨立負(fù)責(zé)下面平臺操作,無任何電商經(jīng)驗的勿擾)
1、負(fù)責(zé)電商平臺淘寶、拼多多、京東等平臺產(chǎn)品的上下架
2、負(fù)責(zé)訂單的處理,發(fā)貨,退貨等
3、負(fù)責(zé)平臺售前售后客服回復(fù)
4、日常平臺的維護
5、策劃執(zhí)行在線推廣活動,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果;
6,負(fù)責(zé)每日營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理把控,優(yōu)化庫存和產(chǎn)品線。
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗、新聞傳播,市場營銷,電商運營相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀者可放寬要求;
3、具有電商運營3年以上的工作經(jīng)驗,懂得平臺后臺運營。
4、熟悉淘寶、拼多多、京東等平臺后臺操作,和平臺的規(guī)則。有多個平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
約 2 個崗位
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桂林 國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 10.6%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    26.6%
  • 本科
    6.3%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占2.9%,大專占26.6%,本科占6.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.6%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    1%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.6%,1-3年占31.4%,3-5年占1%。
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