桂林電商推廣人招聘

共找到 23條桂林電商推廣人招聘職位。好工作，上桂聘

智家營銷策劃經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃氣有限公司

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃氣環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-30

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司智家業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負責(zé)市場調(diào)研、產(chǎn)品及服務(wù)推廣和重大節(jié)假日營銷方案制定，并對營銷方案實施過程進行監(jiān)督管理和整改糾偏，方案結(jié)束后對方案進行效果評估;
2、協(xié)助部門召集人承接公司銷售目標，圍繞經(jīng)營目標和銷量結(jié)果達成開展工作，在控股及公司相關(guān)規(guī)定框架下，結(jié)合桂林區(qū)域特性，與各業(yè)務(wù)組織共商共創(chuàng)營銷策略，包括但不限于產(chǎn)品及服務(wù)促銷推廣、人員目標分解及激勵設(shè)置、借助新媒體廣宣及銷售和其他創(chuàng)新性營銷方式等;
3、通過跨部門協(xié)同、溝通，將所制定的政策、標準、方案與各層級工作人員充分共識、傳達，確保銷售執(zhí)行單位充分掌握、信息、資源，確保所制定的政策、標準、方案得到有效落實，確保達到預(yù)期目標;
4、協(xié)助部門召集人維護現(xiàn)有供應(yīng)商合作關(guān)系，積極溝通爭取資源促進銷售目標達成，同時積極協(xié)助部門召集人開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為公司增加新的業(yè)務(wù)增長點。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞傳播類、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、具有有電商行業(yè)、銀行銷售管理、快消品銷售管理、短視頻銷售運營等工作經(jīng)驗和有相關(guān)成功案例者優(yōu)先
3、對大環(huán)境嗅覺敏銳，善于抓住商機，對于市場營銷策劃工作充滿熱情和好奇心;
4、邏輯思維清晰，具備市場調(diào)研、營銷策劃、方案執(zhí)行管控、溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文案寫作等能力;

新媒體營銷經(jīng)理

6000-8000元

廣西艾訊信息咨詢有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 3年以上本科以上投資

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-10-30

艾訊人事

人事

(該崗位為新媒體部門管理崗，要求專業(yè)度高，有操盤經(jīng)驗）
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司各媒體平臺(抖音，視頻號，公眾號)的日常管理工作，內(nèi)容規(guī)劃及更新，提高光度;
2.主導(dǎo)品牌宣傳推廣，線上建立獲客渠道，擬定品牌推廣方案，提升品牌知名度與美譽度，挖掘潛在客戶;
3.結(jié)合市場變化靈活調(diào)整內(nèi)容方向，產(chǎn)出帶熱點、有傳播性的內(nèi)容；
4.安排好新媒體部門其他伙伴的日常工作，會帶團隊。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)，新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗;
3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則，了解平臺內(nèi)容傳播屬性；
4.有獨立思考創(chuàng)作能力，情商高，會溝通，愛學(xué)習(xí)；
5.有生鮮、餐飲、電商相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

運營經(jīng)理

10000-20000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-29

張先生

招聘HR

【崗位職責(zé)】
1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達成，拆解目標，并進行目標達成策略思考，執(zhí)行線上銷售方案。
2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作，包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。
3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法，整理競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
4.負責(zé)運營團隊培訓(xùn)、團隊人員管理，關(guān)鍵工作安排與跟蹤，提升團隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團隊高效完成工作指標。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商運營經(jīng)驗；
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀；
3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣，具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。