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桂林婦嬰用品公司電商人員招聘（有提供住房）

共找到 1條 桂林 電商人員 招聘 （有提供住房）職位。好工作，上桂聘
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲 大專(zhuān)以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-11-14
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】
1.完成各個(gè)電商平臺(tái)的銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成，拆解目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)達(dá)成策略思考，執(zhí)行線(xiàn)上銷(xiāo)售方案。
2.統(tǒng)籌各個(gè)平臺(tái)各個(gè)店鋪銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作，包括活動(dòng)規(guī)劃、貨盤(pán)、產(chǎn)品庫(kù)存、活動(dòng)報(bào)備。
3.分析各個(gè)電商平臺(tái)競(jìng)品的銷(xiāo)售趨勢(shì)及策略打法，整理競(jìng)品分析報(bào)告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線(xiàn)上銷(xiāo)售策略。
4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)人員管理，關(guān)鍵工作安排與跟蹤，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能水平帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作指標(biāo)。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計(jì)劃能力、運(yùn)營(yíng)工作組織實(shí)施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀；
3、有母嬰、快消品類(lèi)運(yùn)營(yíng)推廣的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、熟悉天貓、京東、唯品會(huì)、拼多多等運(yùn)作方式及推廣，具備較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及時(shí)優(yōu)化各項(xiàng)工作。
約 1 個(gè)崗位

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桂林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 10.6%
    2K
  • 39.6%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 15%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    2.9%
  • 大專(zhuān)
    26.6%
  • 本科
    6.3%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占61.8%，初中占0.5%，高中占1.9%，中專(zhuān)占2.9%，大專(zhuān)占26.6%，本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    67.6%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    1%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占67.6%，1-3年占31.4%，3-5年占1%。

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    許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營(yíng)（銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）；一般項(xiàng)目：日用百貨。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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