桂林電商品牌運(yùn)營(yíng)招聘(有項(xiàng)目提成)
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桂林 電商品牌運(yùn)營(yíng) 招聘
(有項(xiàng)目提成)職位。好工作,上桂聘
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按地區(qū):
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跨境電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過程中碰到的各種問題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)專員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
崗位要求
1、具備突出的溝通與談判能力,對(duì)數(shù)據(jù)比較敏感,擅于通過數(shù)據(jù)分析,了解客戶行為和需求,并不斷運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶需求;
2、大專以上學(xué)歷,有良好的外語(yǔ)閱讀及書面寫作能力,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先考慮;
3、2年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉海外倉(cāng)產(chǎn)品開發(fā)流程;有精品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),或者針對(duì)專門的產(chǎn)品類目做過產(chǎn)品差異化、設(shè)計(jì)跟進(jìn)等;
4、對(duì)選品有濃厚興趣,有跨境選品經(jīng)驗(yàn)且大件產(chǎn)品線或者有相關(guān)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、勤奮細(xì)心,有很強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力;
6、為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,瀏覽在海外電商平臺(tái),尋找火爆熱銷或有潛力商品,為公司跨境電商的平臺(tái)(亞馬遜、Shopee, TikTok, Walmart等)的新/老品線進(jìn)行選品開發(fā);
2、核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品和供應(yīng)商,控制產(chǎn)品的庫(kù)存和風(fēng)險(xiǎn),做好產(chǎn)品生命周期管理
3、負(fù)責(zé)積極發(fā)掘開發(fā)能穩(wěn)定合作的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,合理控制成本,確保產(chǎn)品穩(wěn)定供貨,篩選合適的供應(yīng)商引入并將供應(yīng)商信息完善系統(tǒng);
4、負(fù)責(zé)將個(gè)人開發(fā)的產(chǎn)品完善系統(tǒng)產(chǎn)品流程,熟悉所開產(chǎn)品的所有特性,整理歸納產(chǎn)品資料圖片信息,提取產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助銷售同事完善產(chǎn)品圖文并與銷售同事一起推進(jìn)產(chǎn)品,避免侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);
5、溝通對(duì)接銷售同事,了解產(chǎn)品需求,定期分析產(chǎn)品銷售情況;
6、定期收集、分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
7、了解產(chǎn)品產(chǎn)權(quán) 規(guī)避外觀、品牌、發(fā)明專利侵權(quán);了解海外倉(cāng)發(fā)貨模式,熟悉并了解海外認(rèn)證要求、包裝要求等;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
桂林電商品牌運(yùn)營(yíng)招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞
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桂林 國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3885
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.2%2K
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38.5%3K
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28.4%4K
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17.8%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷62%
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初中0.5%
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高中1.9%
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中專3.8%
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大專24%
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本科7.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62%,初中占0.5%,高中占1.9%,中專占3.8%,大專占24%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)66.8%
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1-3年32.7%
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3-5年0.5%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.8%,1-3年占32.7%,3-5年占0.5%。
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