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新零售運營經理
5000-10000元2024-09-30劉先生經理【崗位職責】
作為新零售運營經理,您將負責制定并執(zhí)行全面的新零售策略,以提升品牌在線下線上的銷售業(yè)績。主要職責包括但不限于:策劃并實施線上線下集成營銷活動;優(yōu)化產品供應鏈管理,確保庫存與市場需求匹配;分析市場趨勢,調整運營策略以適應快速變化的消費環(huán)境;創(chuàng)建并維護與供應商、合作伙伴的良好關系;監(jiān)控運營指標,定期向高層匯報運營狀況及改進措施。
【任職要求】
- 擁有市場營銷、電子商務或相關領域的本科及以上學歷;
- 至少5年以上的零售行業(yè)運營經驗,其中至少3年擔任過高級運營職位;
- 精通數字營銷工具和數據分析方法,具備出色的項目管理和團隊領導能力;
- 對新零售模式有深入理解,熟悉電商平臺規(guī)則和操作流程;
- 良好的溝通協調能力和問題解決能力,能夠有效推動跨部門合作;
- 英語流利者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
我們提供具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、年終獎等。員工享有五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度健康體檢以及專業(yè)培訓機會。公司提供舒適的工作環(huán)境,并鼓勵員工創(chuàng)新和成長。對于異地工作的員工,我們將提供靈活的工作安排和必要的搬遷支持。
約 1 個崗位
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桂林 國內電商運營招聘工資
¥
3868
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.2%2K
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37.7%3K
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28.5%4K
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17.4%5K
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5.8%6K-8K
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1%8K-1W
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0.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷62.8%
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初中0.5%
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高中1.4%
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中專2.9%
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大專24.6%
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本科7.7%
桂林國內電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占62.8%,初中占0.5%,高中占1.4%,中專占2.9%,大專占24.6%,本科占7.7%。
經驗要求分析
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不限經驗67.1%
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1-3年31.9%
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3-5年1%
桂林國內電商運營招聘需要什么經驗?不限經驗占67.1%,1-3年占31.9%,3-5年占1%。