桂林電氣主管招聘（有加班補貼）

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共找到 3條桂林電氣主管招聘（有加班補貼）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(3)

按地區(qū)：

不限(3) 七星區(qū)(2) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(2) 鐵山工業(yè)園(2)

按福利：

不限(15) 五險(3) 加班補貼(3) 崗位晉升(3) 培訓提升(2) 周末雙休(1) 工作餐(1) 年終獎(1) 節(jié)日禮物(1)

車間領班

3500-5000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 25-35歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2024-09-12

1、執(zhí)行車間的生產計劃，組織、監(jiān)督完成生產任務；
2、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定，做好生產過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況；
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求；
1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、1年制造廠生產管理經驗，至少1年以上生產主管崗位工作經驗；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

生產車間主管/主任

5000-8000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲大專以上服裝管理咨詢材料

五險
加班補貼
崗位晉升
培訓提升

2024-09-12

1、執(zhí)行車間的生產計劃，組織、監(jiān)督完成生產任務；
2、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
3、根據(jù)公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定，做好生產過監(jiān)控工作；
4、做好車間的生產安全管理工作和6S管理工作；
5、定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況；
6、完成上級領導交辦的其他工作。任職要求； 1、機械、自動化、電氣等相關專業(yè)，大專及以上學歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬；
2、3年制造廠生產管理經驗，至少1年以上生產主管崗位工作經驗；
3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系等；
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產組織協(xié)調能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。

結構工程師

5000-5500元

桂林桂冶高溫高壓機械有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 3年以上 25-40歲本科以上機械制造高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
差旅補貼
全勤獎.年終獎
帶薪假.國家法定假
包餐.通勤車接送
項目獎.績效獎

2024-09-09

主要職責：
1.主管公司產品的整機設計和結構設計；
2.產品開發(fā)、設計、生產過程及售后服務中出現(xiàn)的有關的技術質量問題的處理，并提出整改意見；
3.編寫技術文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求：
1.年齡：25-40周歲?男女不限；
2.學歷：本科及以上學歷，機械結構設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關專業(yè)；
3.至少三年以上從事相關機械結構設計工作經驗，有機械制造及加工經歷優(yōu)先；
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真）；
5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調能力；
6.善于溝通，有協(xié)調能力，工作有計劃，執(zhí)行力強。

約 3 個崗位

桂林電氣主管招聘（有加班補貼）最新投遞

唐先生

投遞了桂林桂冶高溫高壓機械有限公司的結構工程師職位

2024-09-12
丁先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產車間主管/主任職位

2024-08-20
陳先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產車間主管/主任職位

2024-08-10
陸先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的車間領班職位

2024-08-09
丁先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產車間主管/主任職位

2024-06-04
謝先生

投遞了桂林清研皓隆新材料有限公司的生產車間主管/主任職位

2024-06-04

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桂林電氣工程師招聘工資

￥ 5102

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 67份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K

1.5%

2K
17.9%

3K
26.9%

4K
29.9%

5K
16.4%

6K-8K
4.5%

8K-1W
3%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

47.8%
初中

1.5%
高中

3%
中專

7.5%
大專

19.4%
本科

20.9%

桂林電氣工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占47.8%，初中占1.5%，高中占3%，中專占7.5%，大專占19.4%，本科占20.9%。

經驗要求分析

不限經驗

62.7%
1-3年

32.8%
3-5年

4.5%

桂林電氣工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占62.7%，1-3年占32.8%，3-5年占4.5%。

桂林電氣工程師百科

...崗位職責

1.參與電氣工程招標工作，提供專業(yè)的技術支持;
2.負責編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙，并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關專業(yè)工程的設計變更和現(xiàn)場簽證進行審核，并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質量、安全，并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。

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