1.參與電氣工程招標工作,提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負責編寫電氣施工方案,并監(jiān)督方案的實施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙,并指導施工人員按圖紙進行施工;
4.負責對電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證進行審核,并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項目的施工進度、質(zhì)量、安全,并及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗收及項目工程竣工初驗和竣工驗收工作。
桂林電氣主管招聘(有崗位晉升)
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桂林 電氣主管 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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車間領(lǐng)班
3500-5000元1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況;
6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求;
1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、1年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導力。 -
生產(chǎn)車間主管/主任
5000-8000元1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作和6S管理工作;
5、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況;
6、 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求; 1、機械、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬;
2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系等;
4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導力。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-5500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
主要職責:
1.主管公司產(chǎn)品的整機設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2.產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)過程及售后服務(wù)中出現(xiàn)的有關(guān)的技術(shù)質(zhì)量問題的處理,并提出整改意見;
3.編寫技術(shù)文檔和數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.年齡:25-40周歲?男女不限;
2.學歷:本科及以上學歷,機械結(jié)構(gòu)設(shè)計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關(guān)專業(yè);
3.至少三年以上從事相關(guān)機械結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗,有機械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先;
4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設(shè)計軟件,至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件(力學仿真);
5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、具備帶研發(fā)項目小組的計劃和組織協(xié)調(diào)能力;
6.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強。
約 3 個崗位
桂林電氣主管招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林桂冶高溫高壓機械有限公司 的 結(jié)構(gòu)工程師 職位2024-09-12
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謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)車間主管/主任 職位2024-06-04
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桂林 電氣工程師招聘工資
¥
5102
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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1.5%2K
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17.9%3K
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26.9%4K
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29.9%5K
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16.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.8%
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初中1.5%
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高中3%
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中專7.5%
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大專19.4%
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本科20.9%
桂林電氣工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占47.8%,初中占1.5%,高中占3%,中專占7.5%,大專占19.4%,本科占20.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.7%
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1-3年32.8%
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3-5年4.5%
桂林電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.7%,1-3年占32.8%,3-5年占4.5%。