桂林象山區(qū)電腦銷售招聘（有周末雙休）

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共找到 2條桂林象山區(qū) 電腦銷售招聘（有周末雙休）職位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(11) 南寧(3)

按地區(qū)：

不限(11) 七星區(qū)(7) 象山區(qū)(2) 秀峰區(qū)(1) 靈川縣(1)

按商圈：

不限(1) 安新小區(qū)(1)

按福利：

不限(18) 五險(xiǎn)(2) 周末雙休(2) 加班補(bǔ)貼(2) 崗位晉升(2) 年終獎(jiǎng)(2) 節(jié)日禮物(2) 提供住房(1) 期權(quán)(1) 工作餐(1) 項(xiàng)目提成(1) 培訓(xùn)提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

營(yíng)業(yè)員

4500-8500元

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 2人 20-35歲燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-09-24

白先生

綜合行政部主任

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)為客戶提供燃?xì)庀嚓P(guān)的服務(wù)咨詢工作；
2、負(fù)責(zé)為客戶辦理開戶、磁卡充值等工作；
3、負(fù)責(zé)天然氣周邊產(chǎn)品（燃?xì)饩?、小家電、保險(xiǎn)等）銷售工作；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳票據(jù)及資金的管理；
5、負(fù)責(zé)收集和整理客戶信息，做好營(yíng)業(yè)廳臺(tái)賬管理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、形象氣質(zhì)佳，工作耐心、細(xì)致；
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、親和力和服務(wù)意識(shí)；
4、能熟練的使用電腦和相關(guān)辦公軟件；
5、身體健康，無不良工作記錄。
（市區(qū)可就近分配工作地點(diǎn)）

食品配送經(jīng)理

3500-5000元

桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 5年以上 27-50歲大專以上超市農(nóng)業(yè) 食品

周末雙休

2024-09-23

劉經(jīng)理

經(jīng)理

負(fù)責(zé)客戶的食品、食材的配送工作的整體統(tǒng)籌管理
1.負(fù)責(zé)并主持配送中心的日常管理工作，保證分支機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2.負(fù)責(zé)存量客戶（學(xué)校、政企等B端客戶）的配送業(yè)務(wù)合作、關(guān)系維護(hù)、客情跟蹤等，并定期向集團(tuán)公司直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作計(jì)劃、進(jìn)展、結(jié)果、商務(wù)情況等；
3.搭建配送中心供應(yīng)鏈體系，優(yōu)化采購(gòu)—檢測(cè)—驗(yàn)收—分揀—貯藏—配送等一體化運(yùn)營(yíng)模式；
4.建立上下游市場(chǎng)信息收集渠道，形成有效的供應(yīng)商入圍、評(píng)選、合作、退出等合作機(jī)制；
5.搭建分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)以及人才隊(duì)伍建設(shè)和管理，包括不限于人才配置、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績(jī)考核、隊(duì)伍培訓(xùn)和培養(yǎng)等；
6.制定分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)流程、服務(wù)流程、財(cái)務(wù)流程及其關(guān)鍵指標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施執(zhí)行；
7.負(fù)責(zé)已經(jīng)運(yùn)行的食材配送項(xiàng)目的相關(guān)貨物、單據(jù)、財(cái)務(wù)的核對(duì)和審核，確保貨物分配、發(fā)貨和對(duì)賬、收款的合理、合規(guī)及順暢，保證完成食材配送項(xiàng)目總公司下達(dá)的利潤(rùn)點(diǎn)；
8.監(jiān)督和管理分支機(jī)構(gòu)的電腦等辦公設(shè)備以及各種裝卸車輛和設(shè)備、工具的使用；
9.監(jiān)督檢查防火、防盜、防鼠、防洪，負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的財(cái)產(chǎn)安全，及時(shí)處理貨物進(jìn)出
過程中存在的問題，重大事件及時(shí)通報(bào)總公司；
積極配合總公司的工作，協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)總公司之間的工作關(guān)系和配合等。
任職資格：
1、 2年以上連鎖餐飲、食堂餐飲大客戶（大B端，非小商戶餐飲）開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)談判能力，能帶來銷售業(yè)績(jī)。
2、有食堂餐飲集團(tuán)資源者優(yōu)先；有食堂大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食堂餐飲項(xiàng)目談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有食材配送公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；邏輯性強(qiáng)，以及良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。
4、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達(dá)，富有開拓精神。

約 2 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)電腦銷售招聘（有周末雙休）最新投遞

黃小姐

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桂林象山區(qū) 銷售專員招聘工資

￥ 3745

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 189份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K

15.3%

2K
41.3%

3K
21.7%

4K
15.3%

5K
4.2%

6K-8K
1.1%

8K-1W
1.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

69.3%
初中

3.7%
高中

13.8%
中專

4.2%
大專

7.9%
本科

1.1%

桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占69.3%，初中占3.7%，高中占13.8%，中專占4.2%，大專占7.9%，本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

76.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.1%
1-3年

22.2%
5-10年

0.5%

桂林象山區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占76.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占22.2%，5-10年占0.5%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責(zé)

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對(duì)客戶的需求進(jìn)行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)；
4. 維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度；
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)；

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