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桂林臨桂區(qū)中介公司店經理/店長招聘(有培訓提升)

共找到 1條 桂林 臨桂區(qū) 店經理/店長 招聘 (有培訓提升)職位。好工作,上桂聘
桂林-臨桂區(qū) 20人 22-50歲 家具 商業(yè)廣場 中介
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
青禾美邦
招聘專員
崗位職責:
1、負責在商場店內銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負責高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對賬目等工作,了解客戶需求并達成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經驗者優(yōu)先(可接收應屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00
2、晉升空間:導購員—店長助理—店長—經理(或者老板)
3、免費培訓上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓+廣闊的發(fā)展平臺
4、定期舉行員工活動
上班地點:桂林市臨桂區(qū)市民廣場負一樓臨桂青禾建材城
約 1 個崗位

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桂林臨桂區(qū) 門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 3.1%
    2K
  • 34.4%
    3K
  • 28.1%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.4%
  • 初中
    6.3%
  • 高中
    15.6%
  • 大專
    18.8%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占59.4%,初中占6.3%,高中占15.6%,大專占18.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    43.8%
  • 3-5年
    6.3%
桂林臨桂區(qū)門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占43.8%,3-5年占6.3%。

桂林 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

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