1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林店經(jīng)理招聘(有項目提成)
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桂林 店經(jīng)理 招聘
(有項目提成)職位。好工作,上桂聘
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招聘房產(chǎn)置業(yè)顧問
6800-8200元1小時內(nèi)韋女士人事經(jīng)理房產(chǎn)置業(yè)顧問
一:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
二:招聘要求
1. 學(xué)歷不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;有行業(yè)經(jīng)驗者另行商定。
2. 陽光、踏實、務(wù)實、拼搏進?。?br /> 3. 溝通表達能力強,較強的團隊意識和協(xié)作精神;
4. 能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。
5,有方便的交通工具
三:薪資待遇
1、 具有競爭力的薪資:底薪(1500~2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬
2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵
3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
4、工作時間自由,工作地點就近安排
5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
抖音推廣房產(chǎn)專員
8000-20000元1小時內(nèi)韋女士人事經(jīng)理招一直在招人,并不代表是有多么缺人,只是想告訴你,我們有一個優(yōu)秀的團隊時刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€人一起上班,而是找?guī)讉€志同道合的人一起奮斗。給你人生一個華麗的轉(zhuǎn)折點!這不僅僅是一份工作,而是一份事業(yè)!歡迎志同道合的你,加入我們,一起共創(chuàng)未來!!
工作簡介及其它要求:
崗位職責:
熟悉房地產(chǎn)知識,在抖音上拍攝視頻達到傳播效果,引流,挖掘潛在客戶,從而達到銷售房產(chǎn)
任職資格:
1、年齡在20-40周歲,學(xué)歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利;
5、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 自備交通工具。
誠邀各行業(yè)的精英以及愿意挑戰(zhàn)高薪的人士加入?。?! 我們?yōu)槟峁?br /> 1、 具有競爭力的薪資:高底薪+同行業(yè)中較高額提成(較高可拿85%)+全程專業(yè)培訓(xùn)
2、 良好的發(fā)展空間:適合于各個不同區(qū)域的銷售精英,我司正處于快速發(fā)展的階段。在這里,只要你有能力,我們就能給你發(fā)展空間!
3、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動
4、良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理經(jīng)紀人置業(yè)專家分行經(jīng)理(拿全店總業(yè)績的高提成)
工作時間:8:30-12:00 ;14:00-18:00
月休4天,可任意休(國家法定假日照常放假),年假10天以上。 -
臨桂區(qū)汽車銷售
5000-10000元1小時內(nèi)馮經(jīng)理行政人事銷售,永遠是一份充滿汗水、艱辛和挑戰(zhàn)的工作,同時也伴隨著成長、收獲和榮譽。
薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+公司獎金+業(yè)績提成
崗位職責:
1、負責汽車產(chǎn)品及相關(guān)延伸產(chǎn)品的銷售工作;
2、嚴格按照公司銷售操作流程和要求進行業(yè)務(wù)活動;
3、向客戶提供相關(guān)的咨詢服務(wù)及因銷售而產(chǎn)生的相應(yīng)服務(wù)。
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,有駕照;
2、五官端正,有親和力;
3、熱愛汽車行業(yè),主動性強,工作積極;
上班時間:8:30-17:30
良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):
在這里你除了能賺到錢,較關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識,并且鍛煉你的能力。上崗后會有機會參加各種培訓(xùn),團隊每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),公司、團隊學(xué)習(xí)氛圍好!
廣闊的升職機會:公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,只要你有能力,我們有無限的升職機會!
臨桂店地址:廣西省桂林市秀峰區(qū)機場路路口村汽車市場東風(fēng)風(fēng)行桂林飛碩專營店詳情請投遞簡歷 來電咨詢! -
商場導(dǎo)購員(秀峰店)
3000元1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員崗位職責: 1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 …… 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 -
銷售顧問
6800-8200元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前韋女士人事經(jīng)理2100元)+同行業(yè)中較高額提成+帶薪培訓(xùn),實習(xí)期滿基本工資水平5000元,有能力者輕松過萬 2,每月400~1000元不等的現(xiàn)金獎勵 3、 良好的發(fā)展空間:客戶經(jīng)理——資深經(jīng)紀人——置業(yè)專家——分行經(jīng)理 …… (拿全店總業(yè)績的高提成) 4、工作時間自由,工作地點就近安排 5、 多姿多彩的企業(yè)活動社區(qū)活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)年會+激勵活動 大桂林地區(qū)可以就近安排。 -
欣豐盈瓦窯店招營業(yè)員
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前甘茂平總經(jīng)理我們的晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙。 -
市場營銷專員
3000-8000元2小時前蔣女士人事節(jié)假日福利 餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理 …… —店總—合伙人,可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度 -
商場導(dǎo)購員(臨桂店)
3000-8000元3小時前青禾美邦招聘專員崗位職責: 1、負責在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。 …… 薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長助理—店長—經(jīng)理(或者老板) 3、免費培訓(xùn)上崗+免費享受行業(yè)大佬實戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺 4、定期舉行員工活動 -
銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先)
2500-9000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前HR通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān) -
展廳經(jīng)理(吉利店)
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13黎經(jīng)理人事1、帶領(lǐng)展廳銷售團隊完成公司分配的銷售任務(wù) 2、協(xié)助銷售總監(jiān)制定公司的展廳銷售策略 3、監(jiān)管銷售目標完成進度,督促銷售顧問完成業(yè)績指標 4、監(jiān)控銷售顧問流程的規(guī)范執(zhí)行,協(xié)助提升吉利汽車客戶滿意度及品牌形象 5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定團隊績效,監(jiān)督、指導(dǎo)、考核團隊成員的各項工作 6、協(xié)助銷售顧問處理客戶異議,配合客戶關(guān)系部及時妥善處理客戶投訴 7、分析團隊成員各項能力指標,定期開展團隊能力提升指導(dǎo)工作 8、負責對線下客戶資源進行統(tǒng)計、分析,制定線下銷售方案,向銷售總監(jiān)匯報各項指標的完成情況 9、負責交車計劃的制定及協(xié)調(diào)執(zhí)行 10、監(jiān)控銷售顧問客戶跟進、成交、維護工作,并定期進行總結(jié)改... -
店總經(jīng)理
30000-40000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-09謝女士人事專員1、制定公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃 2、主持公司日常運營工作 3、企業(yè)外部關(guān)系、形象的建立和維持 4、公司內(nèi)部管理 5、匯報經(jīng)營和管理工作 新能源3年以上經(jīng)驗 -
誠聘房產(chǎn)置業(yè)顧問
10000-20000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-08韋女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:1.快速晉升的機會,業(yè)績加行為決定積分,積分到達,級別職級自動晉升,為優(yōu)秀晉升者單獨開一家店,組建一支團隊不是夢 2.簡單純粹的企業(yè)文化,沒有勾心斗角,只有團隊合作,有愛互助,用心為客戶服務(wù) …… 3.年輕領(lǐng)導(dǎo),同齡同事,讓你享受兄弟姐妹一起奮斗的快感,現(xiàn)實版《奮斗》我們一起來上演 4.創(chuàng)造個人價值的平臺,行業(yè)較高提點的待遇,讓每一個有夢想的伙伴能夠分享到公司利潤的較大塊蛋糕,晉升為商圈經(jīng)理 -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元2024-11-01吳麗萍人事經(jīng)理4、負責完成店經(jīng)理安排的各項工作。 …… 5、其他要求 樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排 各城區(qū)均有分店,可就近安排工作 客世界店:桂林市七星區(qū)漓江路19號客世界廣場一樓 輪胎廠店:桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)大路村2號 …… 樂群店:桂林市秀峰區(qū)樂群路57號1-1號商鋪(醫(yī)專旁) 高新萬達店:桂林市七星區(qū)穿山東路43號桂林高新萬達廣場1層金街 疊彩萬達店:桂林市疊彩區(qū)疊彩萬達廣場一樓 臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓
約 13 個崗位
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桂林相關(guān)熱門崗位
店經(jīng)理酒店經(jīng)理店經(jīng)理/店長門店經(jīng)理二手房店經(jīng)理連鎖店經(jīng)理房產(chǎn)店經(jīng)理分店經(jīng)理新房店經(jīng)理駐店經(jīng)理房產(chǎn)門店經(jīng)理房地產(chǎn)門店經(jīng)理店長/門店經(jīng)理儲備門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長直營門店經(jīng)理飯店經(jīng)理二手房門店經(jīng)理儲備店經(jīng)理房產(chǎn)銷售店經(jīng)理房產(chǎn)銷售門店經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理藥店經(jīng)理店長門店管理銷售店長店鋪管理專賣店店長超市店長零售店長門店店長零售店助門店銷售店長店鋪主管資深店長店長店助高級店長門店主管門店管理主管手機店長直營店長副店長店長/儲備店長儲備店長/店長店面店長店長/導(dǎo)購店長助理店長/店長助理店長及店長助理門店副店長門店儲備干部生鮮店店長建材店長商場店長門店管理經(jīng)理門店管理崗家居店長生鮮店長
桂林店經(jīng)理招聘(有項目提成)最新投遞
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劉小姐投遞了 桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店 的 連鎖店營業(yè)員 職位2024-11-13
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劉小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司 的 欣豐盈瓦窯店招營業(yè)員 職位2024-11-13
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譚小姐投遞了 桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店 的 連鎖店營業(yè)員 職位2024-11-12
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秦小姐投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 銷售類管培生(應(yīng)屆優(yōu)先) 職位2024-11-12
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周先生投遞了 桂林市柏樂口腔門診部有限公司 的 市場營銷專員 職位2024-11-12
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楊先生投遞了 桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店 的 連鎖店營業(yè)員 職位2024-11-11
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桂林 門店店長招聘工資
¥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3.6%2K
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25.2%3K
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27.8%4K
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24.8%5K
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12.7%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.5%
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初中2.6%
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高中10.1%
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中專4.9%
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大專13%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占2.6%,高中占10.1%,中專占4.9%,大專占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗67.9%
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1-3年30.5%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.9%,1-3年占30.5%,3-5年占1.6%。