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桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘(有期權(quán))

共找到 2條 桂林 秀峰區(qū) 電話銷售 招聘 (有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
按城市:
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 50人 30-45歲 人力資源
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時前
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);
2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;
3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;
4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;
2、會電腦的基本操作
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時間:朝九晚六,節(jié)假日正常休息
薪資;高底薪3100加提成績效,綜合工資4500-6500

招生專員

3000-8000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽門商場 1人 2年以上 25-35歲 高中以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-09-18
工作方式:電話銷售為主,主要是電話聯(lián)系之前的學(xué)員來參加新工種的培訓(xùn)。 工資待遇:分責(zé)任底薪制和無底薪制兩種,遵循多勞多得原則,最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。
約 2 個崗位

桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘(有期權(quán))最新投遞

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桂林秀峰區(qū) 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 63%
    3K
  • 22.2%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.1%
  • 初中
    7.4%
  • 高中
    18.5%
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占7.4%,高中占18.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    88.9%
  • 1-3年
    11.1%
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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