1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘(有期權(quán))
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桂林 秀峰區(qū) 電話銷售 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
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市中心不加班電話客服
4500-8000元崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);
2、負(fù)責(zé)接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;
3、通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;
4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;
2、會電腦的基本操作
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時間:朝九晚六,節(jié)假日正常休息
薪資;高底薪3100加提成績效,綜合工資4500-6500 -
招生專員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工作方式:電話銷售為主,主要是電話聯(lián)系之前的學(xué)員來參加新工種的培訓(xùn)。 工資待遇:分責(zé)任底薪制和無底薪制兩種,遵循多勞多得原則,最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。
約 2 個崗位
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘(有期權(quán))最新投遞
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劉女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-19
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王小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-18
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蔣先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-18
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李女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-14
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廖小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-13
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吳小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-13
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桂林秀峰區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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63%3K
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22.2%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中7.4%
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高中18.5%
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占7.4%,高中占18.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年11.1%
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。