1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘
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8條
桂林 秀峰區(qū) 電話銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
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市中心不加班電話客服
4500-8000元崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶電話,向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù);
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品;
3、通過(guò)電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作;
4、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)。
任職資格:
1、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力佳;
2、會(huì)電腦的基本操作
3、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式,有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:朝九晚六,節(jié)假日正常休息
薪資;高底薪3100加提成績(jī)效,綜合工資4500-6500 -
以專業(yè)的銷售人為自己當(dāng)前階段的職業(yè)取向,愿意挑戰(zhàn)高薪,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、主動(dòng)積極、有團(tuán)隊(duì)合作精神;善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心;思維敏捷,反應(yīng)快,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠隨工作壓力,對(duì)電話銷售及網(wǎng)絡(luò)銷售有極高的熱忱
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招生專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
工作方式:電話銷售為主,主要是電話聯(lián)系之前的學(xué)員來(lái)參加新工種的培訓(xùn)。 工資待遇:分責(zé)任底薪制和無(wú)底薪制兩種,遵循多勞多得原則,最大限度保證招生員利益。具體待遇雙方協(xié)商。 -
電話銷售客服
3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 15人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
崗位要求:全職、實(shí)習(xí)生可開(kāi)實(shí)習(xí)證明; 1、年齡:18-35歲男女不限;坐班辦公; 2、以電話的形式與客戶進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 6、語(yǔ)言表達(dá)清晰、流利,善于溝通; 上班時(shí)間:8:30-12:30 14:30-18:00,周末雙休 我公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有收款設(shè)備及收款二維碼的推廣,現(xiàn)因擴(kuò)大團(tuán)隊(duì),招聘一批儲(chǔ)蓄干部。公司地處秀峰區(qū)南方大廈,辦公環(huán)境優(yōu)越(提供空調(diào)辦公室,提供茶水),有意者可到公司具體了解或電話聯(lián)系哦。 -
外呼客服
3800-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1. 通過(guò)電話對(duì)老客戶的關(guān)懷了解,推薦可滿足客戶需求的相關(guān)業(yè)務(wù)! -
涂料銷售代表
9000-30000元1、有效開(kāi)發(fā)新客戶群體,并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系,建立和維護(hù)客戶檔案,密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域每月、每季、每年的業(yè)務(wù)目標(biāo) -
崗位職責(zé): 通過(guò)電話與移動(dòng)、電信、聯(lián)通用戶進(jìn)行有效溝通,幫客戶調(diào)整套餐,贈(zèng)送流量和免費(fèi)通話,客戶資源公司提供 薪資待遇: 現(xiàn)有業(yè)務(wù)員,平均薪資6000左右,2月份業(yè)務(wù)員薪資,最低的一個(gè)是拿了五千多,3月份,薪資最低的拿4300,工作穩(wěn)定,適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥,每天都是打電話,而且每個(gè)客戶都是營(yíng)銷同一項(xiàng)業(yè)務(wù),一定要有一定得抗壓能力,心浮氣躁的肯定做不來(lái),調(diào)休,節(jié)假日正常休息,業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,第一天就能上手,新員工保底3000,底薪?提成達(dá)不到3000也按3000發(fā) 任職資格: 1、20-50歲,不要求學(xué)歷,不限男女,不要求工作經(jīng)驗(yàn),溝通能力過(guò)得去,不要太笨,嘴巴會(huì)講點(diǎn)...
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臨桂區(qū)域三終端銷售代表
3000-10000元1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 2、發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶;建立和維護(hù)客戶檔案; 3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。與客戶建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、對(duì)項(xiàng)目從前期交流,到合同簽定以及完結(jié),各環(huán)節(jié)跟蹤、負(fù)責(zé);在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)配合工作; 5、收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
約 8 個(gè)崗位
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘最新投遞
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劉女士投遞了 廣西桂林潮人通信技術(shù)有限公司 的 外呼客服 職位2024-09-20
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白女士2024-09-19
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劉女士投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-19
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王小姐投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-18
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吳女士2024-09-18
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蔣先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司 的 市中心不加班電話客服 職位2024-09-18
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桂林秀峰區(qū) 電話銷售招聘工資
¥
3540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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63%3K
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22.2%5K
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3.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.1%
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初中7.4%
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高中18.5%
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.1%,初中占7.4%,高中占18.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.9%
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1-3年11.1%
桂林秀峰區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.9%,1-3年占11.1%。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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