桂林管理咨詢公司電話銷(xiāo)售招聘

共找到 5條桂林電話銷(xiāo)售招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(55) 七星區(qū)(22) 靈川縣(10) 疊彩區(qū)(7) 臨桂區(qū)(7) 象山區(qū)(6) 秀峰區(qū)(2) 興安縣(1)

按福利：

不限(39) 五險(xiǎn)(5) 周末雙休(5) 節(jié)日禮物(5) 項(xiàng)目提成(5) 加班補(bǔ)貼(4) 崗位晉升(4) 培訓(xùn)提升(4) 公積金(3) 年終獎(jiǎng)(3) 接受畢業(yè)生(1)

電話銷(xiāo)售

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 8人 18-33歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2、了解客戶的信息和需求，認(rèn)真解答客戶的疑問(wèn)，主動(dòng)與客戶溝通，與客戶建立長(zhǎng)期關(guān)系；
3、分享和推薦公司的產(chǎn)品，做好產(chǎn)品推廣，引導(dǎo)客戶認(rèn)識(shí)和了解產(chǎn)品;
4、不斷改善和提升自身的工作技能和服務(wù)水平，積極參加公司組織的技能培訓(xùn)，提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平；
5、根據(jù)主管的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。
任職資格：
1、18-35歲，男女不限，對(duì)自己有要求，有一定的工作抗壓能力；
2、掌握一定的電腦、網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)操作；
3、無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可通過(guò)帶薪培訓(xùn)和專(zhuān)人指導(dǎo)上崗，有工作經(jīng)驗(yàn)的可儲(chǔ)備培養(yǎng)；
4、有一定的溝通表達(dá)能力，思維活躍，喜歡輕松活潑的辦公氛圍；
5、有親和力，性格開(kāi)朗，學(xué)習(xí)能力好，喜歡接受團(tuán)隊(duì)管理；
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇：
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪3000+(業(yè)績(jī)決定高底薪+工作提成(5-40個(gè)點(diǎn))+紅包+開(kāi)單獎(jiǎng)金；
2、辦公福利:每人提供電腦辦公和工作手機(jī)
3、帶薪培訓(xùn):提供定期的新人培訓(xùn)和不定期的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),企業(yè)大學(xué)為員工提供終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn),表現(xiàn)突出者可獲得到北京總部培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)。
4、導(dǎo)師指導(dǎo):專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問(wèn)題;
5、:員工一儲(chǔ)備主管一團(tuán)隊(duì)主管一部門(mén)經(jīng)理一分公司監(jiān)——城市總經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理；
6、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活；
7、活潑輕松的團(tuán)隊(duì)氛圍:我們有強(qiáng)大的導(dǎo)師團(tuán)隊(duì),也有奢華的小組團(tuán)隊(duì),我們熱愛(ài)活潑開(kāi)朗、輕松愉快的工作氛圍,追求好好學(xué)習(xí),天天賺錢(qián)的工作態(tài)度；
8、定期員工活動(dòng):員工生日會(huì)paty,員工下午茶,節(jié)日慶?；顒?dòng),K歌 party,運(yùn)動(dòng)會(huì),聚餐,每月啟動(dòng)會(huì),定期團(tuán)建；
9、定期員工福利:節(jié)日禮物節(jié)日福利,生日會(huì)禮物,過(guò)年福利等；
10、定期員工獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),禮品獎(jiǎng)勵(lì),電影票,活動(dòng)基金,季度旅游獎(jiǎng)勵(lì),年度旅游獎(jiǎng)勵(lì)等；
11、地理位置優(yōu)越:公司坐落于桂林市七星區(qū)體育館體育中心北樓5層
工作時(shí)間：
朝九晚六，周末雙休，享受?chē)?guó)家法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假(陪)、病假、喪假、年假等帶薪假期晉升渠道

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作；
2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目；
3.配合部門(mén)主管完成本部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)；
工作時(shí)間：
上午09:00-12:00下午14:00-18:00，周末雙休，節(jié)假日正常放假；
福利：享受各類(lèi)帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
職位要求：
1、18-35歲，口齒清晰；
2、對(duì)電話銷(xiāo)售工作有較高的熱情；
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
晉升通道：銷(xiāo)售-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！
公司福利：
1、提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、員工福利：提供節(jié)日福利，不定期的員工聚餐和員工活動(dòng)。
3、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)任底薪+提成+開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+電話補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+節(jié)假日福利+五險(xiǎn)

銷(xiāo)售代表

3000-6000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 19-35歲高中以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；
②通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
③根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
④制定每個(gè)月個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，做出計(jì)劃并達(dá)成；
⑤負(fù)責(zé)收集同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析，與我們業(yè)務(wù)做對(duì)比，找出優(yōu)勢(shì)
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
⑧不定期去外面市場(chǎng)陌拜掃街，收集客戶信息，開(kāi)發(fā)新客戶；
⑨根據(jù)客戶需求，上門(mén)拜訪客戶，洽談合作；
⑩負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求：
1、中專(zhuān)以上，不限專(zhuān)業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)；
2、有良好的溝通能力和談判能力；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，較高團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感；
4、親和力比較強(qiáng)，善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利：
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪2000-3200+高提成（無(wú)上限）+豐厚獎(jiǎng)金（6k-40k）；
2、健全的福利：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險(xiǎn)等
上班時(shí)間：
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲中專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

電話銷(xiāo)售客服

5000-8000元

廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 6人 3年以上 20-45歲大專(zhuān)以上法律管理咨詢咨詢

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2024-10-16

李經(jīng)理

經(jīng)理

崗位要求： 1.年齡22-45周歲之間； 2.有同類(lèi)型經(jīng)驗(yàn)為佳，可接受法律小白，公司有全程崗前系統(tǒng)培訓(xùn)，便于入職后快速上手工作； 3.有一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮； 4.按公司崗位要求學(xué)習(xí)法律知識(shí)，了解業(yè)務(wù)流程、溝通話術(shù)等，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售水平； 5.有積極性、上進(jìn)心，有賺錢(qián)欲望不甘于固定工資。崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的咨詢與推廣； 2.通過(guò)公司提供的資料，電話溝通篩選意向客戶，將公司服務(wù)內(nèi)容結(jié)合客戶問(wèn)題進(jìn)行介紹，達(dá)到有效溝通進(jìn)而達(dá)成合作； 3.通過(guò)公司的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)教材，進(jìn)一步提高自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4.維護(hù)客戶關(guān)系以達(dá)成長(zhǎng)期戰(zhàn)略...

約 5 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員電話銷(xiāo)售置業(yè)顧問(wèn)電話銷(xiāo)售客戶經(jīng)理電話銷(xiāo)售/銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售家裝顧問(wèn)電話銷(xiāo)售主管電話銷(xiāo)售主管/經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售總監(jiān)電話銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售客服高電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售高電話銷(xiāo)售經(jīng)理電話銷(xiāo)售組長(zhǎng)電話銷(xiāo)售代表電話銷(xiāo)售客服專(zhuān)員電話銷(xiāo)售助理電話銷(xiāo)售精英電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管汽車(chē)電話銷(xiāo)售銀行電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生貸款電話銷(xiāo)售專(zhuān)員電話銷(xiāo)售員不打電話銷(xiāo)售貸款電話銷(xiāo)售實(shí)習(xí)生電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售文員兼職電話銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售兼職電話銷(xiāo)售電話溝通電話咨詢電銷(xiāo)保險(xiǎn)電銷(xiāo)電話開(kāi)發(fā)客戶邀約電話邀約專(zhuān)員電銷(xiāo)話務(wù)員電銷(xiāo)邀約專(zhuān)員邀約員邀約顧問(wèn)電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售打電話電話微信銷(xiāo)售電銷(xiāo)業(yè)務(wù)員電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)電銷(xiāo)網(wǎng)銷(xiāo)結(jié)合銷(xiāo)售話務(wù)員電話邀約電話邀約客戶車(chē)險(xiǎn)銷(xiāo)售電話網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售

桂林管理咨詢公司電話銷(xiāo)售招聘最新投遞

蔣先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 職位

2024-10-17
唐小姐

投遞了廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司的電話銷(xiāo)售客服職位

2024-10-17
劉先生

投遞了廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司的電話銷(xiāo)售客服職位

2024-10-17
薛先生

投遞了廣西法之翼法律咨詢服務(wù)有限公司的電話銷(xiāo)售客服職位

2024-10-15
蔣先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的銷(xiāo)售代表職位

2024-10-13
賓先生

投遞了桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司的銷(xiāo)售代表職位

2024-10-12

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桂林電話銷(xiāo)售招聘工資

￥ 3796

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 222份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K

0.9%

小于2K
12.6%

2K
43.2%

3K
19.4%

4K
16.7%

5K
4.5%

6K-8K
1.8%

8K-1W
0.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

76.1%
初中

6.8%
高中

7.2%
中專(zhuān)

2.7%
大專(zhuān)

7.2%

桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.1%，初中占6.8%，高中占7.2%，中專(zhuān)占2.7%，大專(zhuān)占7.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

86%
應(yīng)屆畢業(yè)生

0.9%
1-3年

13.1%

桂林電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占86%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占13.1%。

桂林電話銷(xiāo)售百科

...崗位職責(zé)

1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷(xiāo)售，完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷(xiāo)售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門(mén)組織的各項(xiàng)培訓(xùn)

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