桂林象山區(qū)電工招聘（有培訓提升）

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共找到 1條桂林象山區(qū) 電工招聘（有培訓提升）職位。好工作，上桂聘

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桂林(12) 崇左(2)

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不限(12) 臨桂區(qū)(5) 七星區(qū)(3) 疊彩區(qū)(1) 象山區(qū)(1) 靈川縣(1) 永福縣(1)

按福利：

不限(19) 五險(4) 崗位晉升(3) 提供住房(2) 年終獎(2) 節(jié)日禮物(2) 項目提成(2) 公積金(1) 工作餐(1) 培訓提升(1) 接受畢業(yè)生(1)

工程主管

4500-5000元·13薪

桂林聯(lián)發(fā)盛泰物業(yè)服務有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 5年以上 22-45歲中專以上物業(yè) 國企

五險
公積金
提供住房
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2024-09-23

（一）基本職責
1、貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標，協(xié)助項目經理實現對設備設施的服務承諾和業(yè)主的其他承諾；
2、對維修服務進行有效的監(jiān)督檢查，保證維修、保養(yǎng)工作的落實到位；
3、負責項目的工程驗收、設備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督制定小區(qū)月維保計劃；
4、負責服務中心各項工程的聯(lián)系、跟蹤和檢驗工作，對工程質量進行評估；
5、負責小區(qū)內各項工程遺留問題的返修施工、質量驗收等工作，及時與施工單位或發(fā)展商聯(lián)系、協(xié)調，確保在短期內圓滿解決各類工程遺留問題；
6、負責組織小區(qū)改建、擴建項目的施工工作及現場監(jiān)督管理工作，及時辦理竣工驗收手續(xù)；
7、負責監(jiān)督小區(qū)住戶裝修管理工作，確保裝修工作按規(guī)定標準實施；
8、負責按公司及服務中心有關規(guī)定，核定住戶特約維修收費項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶的提供服務，確保維修質量；
9、負責對班組人員和跨班組人員的培訓、專業(yè)指導。根據需要，編寫作業(yè)指導書和記錄表單；
10、參與制定設施設備的大中修計劃，年度維修計劃和費用預算；
11、檢查項目設施、設備的運行，維保及各種表單記錄等，監(jiān)督檢查各項目的安全管理工作；
12、接待住戶熱情、有禮、有耐心；不含糊其辭，推卸責任，積極、主動解決問題；
（二）任職要求
1、中專/高中（含）及以上學歷；有低壓電工作業(yè)證，機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修相關專業(yè)優(yōu)先；
2、男性、年齡45歲以下，身高165cm以上；
3、3年以上物業(yè)行業(yè)工程主管管理工作經驗者；
（三）薪資福利
4500-5000元/月，繳納五險+商業(yè)險，帶薪年假，司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
（四）工作地點
桂林市象山區(qū)