1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林店長/門店經(jīng)理招聘
共找到
3條
桂林 店長/門店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
儲備店長
4000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財務(wù)方面的管理;
2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作;
3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進;
4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn);
5、門店訂單的接單及配送;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先;
晉升空間:
副店長—店長-區(qū)域主管—經(jīng)理
工作時間:10:00——20:30 / 16:30——01:00,單休
綜合月收入5000+
面試地址:桂林市七星區(qū)漓江路財富名城1棟1單元7-5call酒么(酒小二) -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/置業(yè)顧問/辦公文員
3000-6000元招幕崗位:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、高級經(jīng)紀(jì)人、儲存店長、辦公文員、行政專員、門店經(jīng)理…… -
房產(chǎn)銷售專員
4900-8000元- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
薪資福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪1500+提成50%-70%+獎金+2%招人分紅 2、獎金:首單獎200-1000+銷冠獎+房源王+鑰匙王+團隊銷冠獎 3、培訓(xùn):新員工入職培訓(xùn)+抖音培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+經(jīng)理一對一指導(dǎo) …… 4、晉升渠道:初級經(jīng)紀(jì)人--中級經(jīng)紀(jì)人--高級經(jīng)紀(jì)人--代理經(jīng)理--經(jīng)理--高級經(jīng)理--代理區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--高級區(qū)域總監(jiān) 任職資格: 1、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限,年齡在20—40周歲; 2 …… :店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。 …… 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù); 3、 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4、管理及培養(yǎng)門店銷售團隊和日常管理工作 …… :店長是從基層晉升的,豐富的房產(chǎn)經(jīng)驗。
約 3 個崗位
桂林店長/門店經(jīng)理招聘最新投遞
-
丘先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-09-20
-
廖小姐投遞了 桂林浩瀚置業(yè)有限公司 的 房產(chǎn)銷售專員 職位2024-08-25
-
左先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 儲備店長 職位2024-06-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 門店店長招聘工資
¥
4580
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
-
3.4%2K
-
25.8%3K
-
27.1%4K
-
26.2%5K
-
11.7%6K-8K
-
2.5%8K-1W
-
3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷70.3%
-
初中2.8%
-
高中9.8%
-
中專4%
-
大專13.1%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70.3%,初中占2.8%,高中占9.8%,中專占4%,大專占13.1%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68.5%
-
1-3年30.3%
-
3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.5%,1-3年占30.3%,3-5年占1.2%。