1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理;
桂林秀峰區(qū)大區(qū)經(jīng)理招聘(有期權(quán))
共找到
1條
桂林 秀峰區(qū) 大區(qū)經(jīng)理 招聘
(有期權(quán))職位。好工作,上桂聘
-
區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元15小時前悅福珠寶HR崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作;
3、依據(jù)總部制定的市場策略,帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實施,并獲取反饋信息;
4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn);
5、參與制定促銷推廣策略;
6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃;
7、及時與部門溝通,保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
任職資格:
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、學(xué)習(xí)能力強,懂市場營銷。
約 1 個崗位
按地區(qū):
桂林相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊大區(qū)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理銷售大區(qū)經(jīng)理渠道大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理/總監(jiān)高級大區(qū)經(jīng)理儲備大區(qū)經(jīng)理區(qū)域行業(yè)銷售區(qū)域銷售銷售主管移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理客戶維護(hù)主管區(qū)域主管區(qū)域銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理銷售管理層酒店銷售房產(chǎn)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管租賃經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理會銷經(jīng)理銷售業(yè)務(wù)主管區(qū)域業(yè)務(wù)主管銷售部門經(jīng)理地區(qū)銷售客戶拓展經(jīng)理
桂林秀峰區(qū)大區(qū)經(jīng)理招聘(有期權(quán))最新投遞
-
陳先生投遞了 廣西悅福企業(yè)管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理 職位2024-10-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林秀峰區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
4527
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
6.6%2K
-
26.2%3K
-
31.1%4K
-
19.7%5K
-
6.6%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
6.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷55.7%
-
初中6.6%
-
高中8.2%
-
中專3.3%
-
大專24.6%
-
本科1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.7%,初中占6.6%,高中占8.2%,中專占3.3%,大專占24.6%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗62.3%
-
1-3年34.4%
-
3-5年1.6%
-
5-10年1.6%
桂林秀峰區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,1-3年占34.4%,3-5年占1.6%,5-10年占1.6%。