1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理和跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營(yíng)業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
桂林導(dǎo)游招聘(有提供住房)
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桂林 導(dǎo)游 招聘
(有提供住房)職位。好工作,上桂聘
按城市:
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按商圈:
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辦公室人事專員
3400-6000元人事招聘專員崗(HR)3K—6K
崗位職責(zé)
1、通過(guò)招聘網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布信息,運(yùn)營(yíng)賬號(hào)(公司提供);
2、為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時(shí)工,寒暑假實(shí)習(xí)生;
3、電話通知求職者前來(lái)面試, 解答求職者碰到的困惑;
4、主要做人事代招,勞務(wù)外包,勞務(wù)派遣,滿足用人單位的招聘需求等;
5、會(huì)使用計(jì)算機(jī)及一般辦公軟件( 如: word 、excel 、等)
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷:需要有客服,銷售,招聘,導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn))
2.年齡23歲—29歲 ,
3.工作時(shí)間: 月休息6天大小周 9 :00- 18: 00 (中午一個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間, 正常7.5小時(shí)制);
4.有耐心有毅力,自驅(qū)力強(qiáng),有韌性,好勝心,無(wú)家庭負(fù)擔(dān)
薪資構(gòu)成(3K— 6K)
無(wú)責(zé)底薪(1800-3800)+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤
招聘專員底薪+提成,綜合工資4k~6k
地點(diǎn):七星區(qū)財(cái)富名城,面試時(shí)間:下午3點(diǎn) -
計(jì)調(diào)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
,設(shè)計(jì)旅游線路,編寫(xiě)行程 2、對(duì)交通、住宿、餐飲等配套旅游服務(wù)進(jìn)行詢價(jià)、預(yù)訂、支付定金 3、核算成本,確定旅游產(chǎn)品的報(bào)價(jià) 4、維護(hù)與旅游服務(wù)供應(yīng)商的關(guān)系,主動(dòng)開(kāi)拓供應(yīng)商渠道和資源 5、安排跟團(tuán)導(dǎo)游或領(lǐng)隊(duì)
約 2 個(gè)崗位
桂林導(dǎo)游招聘(有提供住房)最新投遞
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鄧先生投遞了 廣西愛(ài)賺人力資源有限公司 的 辦公室人事專員 職位2024-09-20
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王小姐投遞了 廣西愛(ài)賺人力資源有限公司 的 辦公室人事專員 職位2024-09-13
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李小姐投遞了 廣西愛(ài)賺人力資源有限公司 的 辦公室人事專員 職位2024-09-01
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方小姐投遞了 廣西愛(ài)賺人力資源有限公司 的 辦公室人事專員 職位2024-08-30
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桂林 導(dǎo)游招聘工資
¥
4447
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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27.3%3K
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21.8%4K
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23.6%5K
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10.9%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專3.6%
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大專12.7%
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本科1.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占3.6%,大專占12.7%,本科占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年18.2%
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5-10年1.8%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占18.2%,5-10年占1.8%。