旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
1小時(shí)內(nèi)
崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過(guò)電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過(guò)程中的疑慮、問(wèn)題;
4、無(wú)需自己獲取客源,沒(méi)有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 23-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前
任職要求: 1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活 工作時(shí)間: 9:00-12:00,13:30-18
工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)處理訂房,訂餐,訂車,安排司機(jī)與導(dǎo)游等工作,及時(shí)處理團(tuán)隊(duì)行程中的相關(guān)問(wèn)題。 2、負(fù)責(zé)線路的設(shè)計(jì)、行程、價(jià)格核算等工作。 3、跟進(jìn)司導(dǎo)的下團(tuán)、清賬的工作,處理投訴等問(wèn)題。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 3年以上 25-36歲 高中以上 旅行社
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2024-09-18
1、獨(dú)立安排旅游團(tuán)隊(duì)用房,用車,導(dǎo)游。 2、獨(dú)立安排旅游散客操作。 3、下達(dá)接待計(jì)劃,核查完成接待情況。 4、計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。

接待導(dǎo)游

4200-14600元
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 18-40歲 旅行社
2024-09-18
1、了解桂林地接導(dǎo)游工作。 2、獲得國(guó)家導(dǎo)游資格證書(shū),外語(yǔ)導(dǎo)游優(yōu)先。 3、積極努力,好學(xué)向上。 4、吃苦耐勞、有恒心有毅力。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 24-40歲 大專以上 健康 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-18
1、做好公司企業(yè)文化宣傳 2、帶領(lǐng)顧客參觀公司的各大基地 3、做好各類活動(dòng)的執(zhí)行工作 4、做好顧客的客情維護(hù)
約 6 個(gè)崗位
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桂林象山區(qū) 導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 58.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    8.3%
桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,中專占8.3%,大專占8.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營(yíng)業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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