桂林象山區(qū)裝飾公司導(dǎo)購招聘(有培訓(xùn)提升)
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桂林 象山區(qū) 導(dǎo)購 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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店面導(dǎo)購廚電
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營 -
優(yōu)秀導(dǎo)購員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
客戶經(jīng)理
2600-8000元2024-11-03朱女士人事專員1.負(fù)責(zé)客戶前期的接洽、咨詢、引導(dǎo),向顧客介紹公司的核心優(yōu)勢。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督并協(xié)調(diào)溝通自己所簽訂顧客的設(shè)計問題及預(yù)算問題,根據(jù)顧客的意見做出調(diào)整。
3.負(fù)責(zé)客戶的回訪和跟蹤,并做好客戶維護工作。
任職資格:
1.高度的工作熱情,責(zé)任心強,具有較強的溝通能力與良好的團隊合作精神。
2.具備良好的客戶服務(wù)意識,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,具有一定的生活閱歷,良好的氣質(zhì)形象
4.有家裝客戶經(jīng)理、導(dǎo)購經(jīng)驗者優(yōu)先
約 3 個崗位
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導(dǎo)購營業(yè)員店員導(dǎo)購營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員銷售導(dǎo)購導(dǎo)購員導(dǎo)購員/營業(yè)員門店導(dǎo)購門店導(dǎo)購營業(yè)員導(dǎo)購店長店長/導(dǎo)購店內(nèi)導(dǎo)購員商場導(dǎo)購童裝導(dǎo)購建材家居導(dǎo)購商場導(dǎo)購員店長導(dǎo)購員導(dǎo)購員/店長家居導(dǎo)購建材導(dǎo)購家居建材導(dǎo)購銷售導(dǎo)購員連鎖店導(dǎo)購建材導(dǎo)購員服裝銷售導(dǎo)購兼職導(dǎo)購高級導(dǎo)購家具導(dǎo)購員家電導(dǎo)購品牌導(dǎo)購迎賓導(dǎo)購門店銷售導(dǎo)購網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)購優(yōu)秀導(dǎo)購員服裝導(dǎo)購員優(yōu)秀導(dǎo)購導(dǎo)購/促銷員促銷員/導(dǎo)購店面導(dǎo)購門市導(dǎo)購電器導(dǎo)購員導(dǎo)購
桂林象山區(qū)裝飾公司導(dǎo)購招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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吳女士投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-11-14
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鄒小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 優(yōu)秀導(dǎo)購員 職位2024-11-09
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周小姐投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 優(yōu)秀導(dǎo)購員 職位2024-10-30
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蔣先生投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 店面導(dǎo)購廚電 職位2024-10-18
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卿先生投遞了 桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2024-10-10
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桂林象山區(qū) 導(dǎo)購招聘工資
¥
3458
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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23.5%2K
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41.2%3K
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14.7%4K
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17.6%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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初中2.9%
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高中11.8%
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大專2.9%
桂林象山區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,初中占2.9%,高中占11.8%,大專占2.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.5%
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1-3年26.5%
桂林象山區(qū)導(dǎo)購招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占73.5%,1-3年占26.5%。